一例一休增彈性工時替資方解套? 徐國勇:沒有這回事

用LINE傳送
上報快訊 2017年01月10日 18:07:00

針對外界謠言一例一修配套將增加「彈性工時」等配套措施,行政院發言人徐國勇10日表示「沒有這回事」,強調一例一休的配套規畫「不會有髮夾彎」。(攝影:李昆翰)

據《工商時報》報導,總統蔡英文行政院長林全向工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻承諾將增加「彈性工時」等配套措施。行政院發言人徐國勇10日受訪時澄清「沒有這回事」,強調一例一休的配套規畫「不會有髮夾彎」。

 

此外,針對外界批評行政院統籌教育部推動的「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」將重演馬政府的22K政策,徐國勇也強調補助是「直接給年輕人而非雇主」,強調22K不會重演,媒體報導是則是誤會一場。

 

工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻日前受訪表示,曾當面向蔡總統與林全建議,主張「一例一休要有彈性工時的配套措施」,例如加班時數從46小時提升到52小時,彈性工時是以月計、或以年計,則交由各行各業進行勞資協商即可。

 

此外,工總理事長許勝雄也撰寫千字文,呼籲政府在工時制度上提供「彈性」,其中放寬每月加班時數上限,以及依據產業特性,適度放寬現行勞基法第30條及第30條之1有關變形工時規範(8周變形或4周變形)的實施彈性。

 

延伸閱讀:期許一例一休「逆轉勝」 許勝雄公開信提5建議

 

行政院長林全10日參加「第30屆全國十大神農及模範農民頒獎典禮」,但並未受訪,會後由徐國勇代為接受媒體採訪。徐國勇強調,「政院聽到了」,對此予以尊重,但也要聽取勞工團體的意見。

 

徐國勇受訪時針對外界將增加「彈性工時」等配套措施的謠言進行澄清,表示現有2、4、8週的彈性工時,和秦所建議的以「全年加班時數調配」是兩回事,政院並未進行這方面的配套規劃,也沒有要將每月加班時數從46小時提升到52小時,強調「不會有髮夾彎」。

 

另外,針對外界批評,行政院統籌教育部推動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」,提供各部會72億元開職缺是重演馬政府時期22K政策。徐國勇也強調不會是22K。

 

徐國勇說,關於青年就業儲蓄帳戶方案,高中職生畢業後先進入職場,前政府給22K是直接「補助雇主」,但新政府是「補助年輕人」,所以參與這項計畫的年輕人除最低工資的2萬1009元外,還會再加上勞動部與教育部各直接補助的5000元,所以等於薪水是保障3萬1009元,因此媒體報導是誤會。

 

另關於給青年人的工作是否都是夜班不好的工作?徐國勇說「這想太多了吧」,有些工作性質要輪班,但不一定全部都是夜班,也有日班,目前勞動部與教育部正在盤整中,1月底才會公布職缺類別,「不知道哪來的訊息」。

 

他進一步表示,這項方案試辦期預估5000個名額,1月底公布職缺類別、5月會公布職缺與工作內容,學生6月畢業可以立即申請。(李先泰/綜合報導)

 

【上報徵稿】

上報歡迎各界投書,來稿請寄至editor@upmedia.mg,並請附上真實姓名、聯絡方式與職業身分簡介。

 

一起加入Line好友(ID:@upmedia),或點網址https://line.me/ti/p/%40zsq4746x

 

下載「上報App」讀好新聞拿獎品,超多好康任你「拼」!點此下載 http://bit.ly/2iWnHb0




如果您喜歡這篇文章,請幫我們按個讚
回頂端