反萊豬精神科名醫蘇偉碩在高雄榮總台南分院精神科擔任主治醫師期間，多次檢舉同科譚姓主任對病人處置不當，加上蘇被指控霸凌多名護理師，引發精神科「關科」危機。高雄榮總以「妄控攻訐，損害機關或他人聲譽」為由記他兩大過，蘇不服提行政訴訟，法官認為，高雄榮總懲處過當，要撤銷原處分，另行處分。

蘇偉碩自2017年底開始，檢舉同科譚姓主任對病患的醫療處置不當，例如高齡病患表示不舒服，也不立即看X光片，且長時間拘束另名想自殺的病人近24小時。但調查後尚未發現積極事證簽結，蘇不滿，改向立委高金素梅陳情，一樣沒有得到想要結果，後再向退輔會陳情，退輔會回函說明，相關處置並無不當。

2018年10月，醫院又以蘇偉碩「違反自我約束公約紀律，對同仁妄控語言暴力攻訐，損害其聲譽，破壞單位和諧，致精神科醫生流失，危及病患就醫照護甚鉅」為由，記他兩大過處分，蘇偉碩去年7月憤而請辭，並提起行政訴訟。

高雄高等行政法院審理時，高雄榮總指出，蘇偉碩多次檢舉譚姓主任，都不是出於合理醫療專業判斷，而是個人不滿情緒的無理指控，且他長期霸凌多名護理人員，導致護理人員無法和他共事，紛紛求去，引發精神科「關科」危機，依「妄控攻訐，損害機關或他人聲譽」要件，處分並無違誤。

但法院認為，蘇偉碩尋救濟或檢舉管道向院方、退輔會申訴，目的是盼體制介入釐清醫療疏失，並不是妄控攻訐；而派蘇偉碩受訓的計畫，院方後來以受訓會導致人力不足而停辦，可見蘇認為醫院故意針對他，不是沒有道理。另護理師指控蘇職場霸凌的部分，因為醫院未檢附相關事證，頂多只能認定影響單位和諧，但其理由不在退輔會懲處事由中，法官認為醫院對蘇處分過當。

僅有對立委高金素梅陳情部分，法官認定，蘇偉碩有意渲染成醫院和譚醫師官官相護的情形，這部分行為符合「妄控攻訐，損害機關或他人聲譽」，但醫院卻連其他不應懲處的部分都一併納入考量，已屬處分不當，因此判決撤銷原本的兩大過處分，醫院應另行處分。