七休一暫緩施行 政院拚命澄清沒「髮夾彎」

唐筱恬 2016年08月03日 12:13:00

行政院發言人童振源(左)和勞動部長郭芳煜(右)7月30日召開記者會,說明「七休一」跨部會議結論,澄清沒「髮夾彎」。(行政院提供)

勞工「七休一」政策上路的前兩天,行政院緊急宣布,將針對特殊產業彈性解釋,因此延後兩個月實施,當天晚上各家媒體均以「政策大轉彎」、「政策暫緩」等字眼報導政院新政策。行政院發言人童振源認為媒體曲解、緊急滅火,一一致電給各媒體要求改標題,還追問記者「怎麼還沒改?」顯見新政府危機處理,壓力不小。

 

行政院長林全上周六緊急召開跨部會議,親自拍板新制延後2個月上路。勞動部長郭芳煜會後解釋,廢止1986年內政部「例假日可挪移」的函釋後,原以為可以落實勞工「做6天休1天」,但《勞基法》中針對「每7天至少1天休息」,沒規定前後2周內的例假日不能挪移,仍無法確實落實七休一的政策。

 

媒體工作者勞動權益小組到行政院門口抗議,要求7休1,卻抵不過媒體高層到府院施壓。(翻攝自公民行動影音資料庫)

 

行政院發言人童振源補充說,勞動部將會同目的事業主管機關,針對旅遊業、媒體與大眾運輸的特定工作需求進行了解與溝通,在確保勞工權益、身心健康的前提下,給予彈性連續工作天數的安排。至於何謂彈性安排?童跳針說就是給予「彈性連續工作天數的安排」。 

 

媒體聽得霧煞煞,追問勞動部,這2個月內連續上班12天到底違不違法?郭芳煜明確說,將在2個月內制定裁量基準,「在這2個月連12天上班是不違法的」。

 

緊急滅火 要求媒體改標題

 

之後各媒體以行政院政策「轉彎」、「延緩」等字眼報導,童振源認為媒體曲解,親自打電話向媒體解釋,《勞基法》回歸母法做7天休息1天的制度沒有改變,仍然8月1日如期上路,只是針對部分特殊產業將彈性調整,要求各媒體「改標題」,以免誤導民眾。

 

不過媒體記者判斷,原本是全面行業都適用七休一制度,但未來要針對特殊產業彈性調整,且勞動部研議的這兩個月內,勞工連上七天以上不違法,政策確實是轉彎,堅持不改標題。童振源還不放棄,繼續追問記者「標題怎麼還沒改?」讓媒體記者傻眼,諷刺「真的是最會溝通的政府!」,還私下幫童振源取名為「童更正」。

 

面對抗議 強調勞工權益不變

 

隔日,媒體記者工會到行政院前抗議政策髮夾彎,行政院又繼續澄清「落實七天休一天勞工權益不變」,只是針對「旅遊業的導遊、出國採訪的媒體記者、配合重要年節連續假期疏運計畫的大眾運輸勞工」,在2個月內放寬裁量基準。

 

新政府做七休一制度原本全面適用各行業,現在難擋各界反彈,祭出緩兵之計,將針對特殊產業彈性研究,2個月後新政策出爐,到底是否為髮夾彎?全民自有評斷。

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