國營事業員工互助基金也面臨破產危機。《自由》獨家披露，49年來總收入高達18億的「台電職工團體互助基金」，潛藏負債竟超過10億元，至今年4月底基金淨值只剩3.24億元，有員工破口大罵，認為台電公司是「詐騙集團」，強迫加入，出了事卻不負責；對此，台電工會已要求新會員不要再參加互助基金。

據《自由》報導，「台電職工團體互助基金」成立於1968年，由台電人資處管理，台電自行訂定「職員團體互助辦法」，向員工收取互助基金，強制所有員工參加，49年來總收入高達18億。早期對員工及眷屬多有照顧，死亡、傷殘均有理賠，但因理賠條件寬鬆，使基金餘額逐年減少。

截至2017年四月底止，基金僅剩3.24億元，對會員理賠也只剩死亡喪葬給付。一名去年退休的台電主管表示，他交錢給職工團體已經40年了，總金額超過10萬元，「現在瀕臨清算，我交也不是，不交這十餘萬元又要化為烏有。」，讓許多員工人心惶惶；也有員工破口大罵，認為台電是「詐騙集團」，強迫員工參加，出事了又裝沒事。

另外，在年金改革之前，台電退休員工每年有1800的年節慰問金，台電將這些慰問金轉為職工團體互助基金使用。不過年改將取消年節慰問金，台電退休員工還得每年自掏腰包，交錢給團體互助基金，許多退休員工因此大為反彈。

台電職工分五級，不同級別有不同互助金，公司按月自薪水中直接扣除。至五月底為止，職工團體總會員數為23815人，其中 65歲以上已退休共12191名會員，可預見每人將提出平均約8萬元的喪葬給付，未來恐面臨近10億元龐大的支付金額。以中間等級月繳135元互助基金來計算，職工團體每年收入僅3858萬元，破產清算、財務壓力與日俱增。

《自由》報導，「台電職工團體互助基金」執行秘書蘇英賢強調，不會讓基金走上清算破產，必要時會調高互助金、降低支付金進行調整，包括調降員工及配偶的喪葬給付金基數。

「台電職工團體互助基金」財務問題是燙手山芋，鮮少人願意接手。該基金的當然主任委員為台電人事主管副總經理，不過前兩任副總經理林宏遠、張明杰，發現苗頭不對，一上任便退出互助基金，讓主委一職自動解任。現任主委李鴻洲則尚未有動作。

台電工會副理事長彭繼宗則呼籲，許多退休員工已交了超過30年的互助金，現在面臨入不敷出的狀況，希望經濟部與台電公司，能出面解決難題。（吳美欣／綜合報導）

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