科技業「薪」情好 台積電分紅居冠

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上報快訊 2016年08月27日 14:11:00

台積電分紅受矚目,員工現金分紅比同業年薪領的還多。(翻攝自台積電官網)

上市櫃公司每年股東會後,股東最期待的是豐厚的股利,不景氣的情況,科技廠還能大方給分紅實在不容易,2016年員工現金分紅仍以台積電董事長張忠謀最豪氣,有位底薪約6萬元的工程師上網發文,總共可領128萬元。

 

2016年股東會上,董事長張忠謀向股東們預告,保證年年會成長,果然2016年8月的年中分紅開獎,日前台積電(2330)南科14廠助工一篇〈該從台積電離職嗎〉的PTT發文,公佈33職等的主任工程師,這一季領16萬元,差不多3個月薪資,引發網友正反意見激戰,讓不少網友回應真的好羨慕。而近期台積電員工分紅開獎的消息,再度讓網友熱烈討論。

 

據台積電員工透露,台積電員工分紅每年7月會開一次大獎,一半現領,另一半分4季領,若以員工層級來看,31職等為工程師,32職等資深工程師,33職等主任工程師,34職等為副理,35職等為經理,推論發文員工應為主任工程師,本季領到分紅就有16萬元,估計1年分紅就有64萬元,已經比很多科技業員工的年薪還多。

 

張忠謀表示,2016年又會有一個股利的增加到6元,這是台積電的使命。

 

台積電代理發言人孫又文說,台積電的分紅是每一年獲利的13.5%拿出來分。

 

科技廠分紅現金化後,除了台積電狂砸205.5億元外,第二名就是股王大立光,平均每位員工可領71.1萬元,華碩與和碩也有20萬以上。相較之下,聯發科因為2015年營收下滑,2016年的分紅減少許多,員工8月分紅比2月分紅硬生生打了6折,科技業分紅真是「薪」情大不同。(黃纕/綜合報導)

 

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