熱血離島護理師被壓榨 控訴三總澎湖分院:血汗醫院

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上報快訊 2016年08月29日 14:36:00

抗議的護理師群早就走入澎湖市場發29日抗議行動的宣傳單,希望改善惡劣護理勞動環境,創造「護病雙安」。(翻攝自陳玉鳳臉書)

嚴重超載的醫療體系讓醫護人員逼近累癱,三總澎湖分院10餘名護理人員,29日在護理醫療產業工會籌備會發起人陳玉鳳的率領下,抗議醫院工時、待命時間過長,人力不足,要求醫院還給護理師「無壓力的下班時間」。

 

三總澎湖分院的護理師高舉標語抗議,控訴院方工時、待命時間過長,人力不足,是「血汗醫院」。(翻攝自陳玉鳳臉書)

 

在三總澎湖分院婦產科開刀房工作的護理師小英,控訴1人負責3名醫師,幾乎全年無休,曾有值班長達33小時的紀錄,導致罹患職業病腕道症候群;另外麻醉科、急診室護理師也出面控訴,表定8小時上班,卻長達16小時待命,待命時間不計薪資,高層管理卻坐分高薪,護理師過勞對於照護病人也造成危險。

 

護理師們在三總澎湖分院大樓急診室前高舉標語抗議,訴求「不要永無止境的待命」、「時薪128元如何留住專業護理師」等,格外引起病患與家屬的注目。陳玉鳳指出,離島的護理人員連續上班超過12小時是家常便飯,幾乎是全年無休、24小時待命,2015年中就有發生上班最長達17.5小時的紀錄。

 

 

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護理醫療產業工會籌備會發表新聞稿聲明。

 

陳玉鳳控訴,院方吃定澎湖人老實誠懇,不敢張揚說出委屈,這次抗議護理人員提出8大訴求:要求院方檢討、說明護理人員流失原因及工作環境、補足輪值3班護理人員、拒絕無薪假和跨科調動、依法給付薪資〈含待命時間及加班費〉、離島加給公平一致、夜班費用公平,特殊單位津貼比照總院、更換民診基金處管理人等,並揚言若未獲院方滿意答覆,將集體請辭拖垮醫院。

 

針對護理師們訴求,三總澎湖分院給予正面回應,已就多項議題進行規劃,包含非24小時輪值護理單位核發夜班費、備勤待命改給予津貼、開刀房招足人力改採3班制、臨時性召返工資計算優於勞基法,並對2014至2015年加班費審認重新計算,擴及全體員工,同時也嚴格禁止先打卡下班繼續工作、病人少強迫員工休假返家等情事。

 

院方針對外界質疑人力不足作出回應,除表達時時都在招募新血,但仍未補足現況外,同時對病患造成不便,向澎湖居民表達歉意。

 

三總主任室行政組長陳忠毅代表院方接下護理師吳月鳳代表的陳情書,對於護理師的相陳情訴求,允諾在兩個月內提出解決方案。(張雅貞/綜合報導)

 

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