行政機關放假方案 公務員、勞工恐不一致

唐筱恬 2016年09月02日 09:00:00

勞工七天國定假日仍爭議未平,行政院長林全確認明年休假方案,與勞工訴求不同。(攝影:李昆翰)

勞工七天國定假日雖然開始放假,但全案仍未有定論。而在公務員方面,行政院長林全6月初拍板的「106年行政機關放假方案」,總共有6個連續假日,放假總數為116天,未包含教師節、國父誕辰紀念日等7天國定假日。依照行政院人事總處規定的最後修改期限為8月31日,而據了解,林全目前沒有微調版本。明年公務員、勞工休假,可能出現不一致的情況。

 

人事行政總處發布的行政機關放假日,僅拘束公務員,國定假日為11天;軍人、學生怎麼放假,則各自由國防部、教育部決定;勞工則由《勞基法施行細則》規定。不過,在實務上不少民間企業習慣依照公務機關行事曆的「紅字」放假,未來若確定返還勞工7天國定假日,將會出現適用上的困難。

 

行政院官員說,過去曾發生學生、家長放假日期不一的情況,引發學生家長抗議,因此行政院的行政機關放假日雖只拘束公務員,但仍然會與各部會協調,通盤思考放假班表,儘量讓全國有一致性。

 

520政黨輪替前,舊政府考量新政府對勞工7天國定假日有新做法,所以留給新政府通盤規劃。新政府的人事行政總處官員表示,人事總處發佈的休假方案是依照「紀念日及節日實施辦法」、「公務人員週休二日實施辦法」擬定,僅有公務員適用。勞工國定假日是否要納入7天國定假日,由勞動部去訂定。

 

依據行政院人事總處「政府機關調整上班日期處理要點」規定,人事總處應於每年6月30日前,公告次年之政府機關辦公日曆表,「但有特殊情形時,得予延後於8月31日前公告」。人事處官員表示,行政總處所公布的明年休假方案,目前不會再改變。

 

林全6月初拍板明年行政機關放假方案,總共有6個3天以上的連續假期,分別為元旦3天、除夕春節6天、二二八和平紀念日4天、兒童節及清明節4天、端午節4天、國慶日4天。元旦屬於跨年假期,自今年12月31日,放到明年的1月2日。

 

而勞工部分,行政院今年6月21日正式公告刪除勞工國定假日7天的案子失效,因此9月28日教師節就可恢復放假。不過林全日前又決定,為防止金融業休市損失慘重,因此金融業仍要上班,而最近勞動部又有風聲指,立法院下個會期希望透過修法增加特休假,來為七天國定假日解套,因此勞工到底是否有7天國定假日,仍生死未卜。

 

若最後勞工確定能多放七天國定假日,因行政院未通盤規劃,這七天將不一定會有連續假期,若國定假日剛好在周六、周日,要在哪一天另外補假,也還必須由中央統一規定,讓全國適用。不過據了解,目前人事總處都按兵不動,未有特別規劃,還在觀望法案進展。

 

(資料參考:105年行政院人事局行政辦公日曆表)

 

【上報徵稿】

上報歡迎各界投書,來稿請寄至editor@upmedia.mg,並請附上真實姓名、聯絡方式與職業身份簡介。

喜歡這篇文章,請幫我們按個讚

熱門影音


喜歡這篇文章,請幫我們按個讚

已經點過讚了,繼續閱讀更多精彩報導!
回頂端
關閉廣告