全國教師總工會總聯合會19日舉行記者會抨擊，指政府承諾將改革節省經費全數入退撫基金，以延續退基金壽命，然而新出爐的「公立學校退休教職員一次退休金與養老給付優惠存款辦法(草案)」不僅優利存款計算基準降低，也減少適用人數，讓倒入退撫基金的經費大幅縮水，恐短少3000億元，呼籲教育部與考試院應盡速將草案收回去。

全教總理事長張旭政指出，公教年金改革起源於退撫基金嚴重不足，政府承諾改革減少經費倒入公教撫卹基金中，以減少年輕世代的負擔，此項承諾是許多公教人員支持年金改革的重要因素。但他發現，「公立學校退休教職員優惠存款辦法」第4條將優惠存款基準大幅降低，第17條第2款更明訂優惠存款人員才列入改革節省經費的計算，後續的辦法出現非常嚴重的問題。

他解釋，以一位具有4.5舊制年資、2018年8月1日退休的老師為例，原規定可存月數為13個月本俸，金額為62萬9395元，每月18%利息為9441元；依草案規定，只能存4個月本俸，金額為19萬3660元，每月18%利息為2905元，每月相差6536元，一年少投入7萬8432元，相當於節省經費的70%不會倒入退撫基金。

根據草案第17條規定挹注退撫基金的計算方式，第2款明訂僅優惠存款人員才列入改革節省經費計算，如此一來，約有11萬具有舊年資公教人員的優存金額不會被列入計算，若以餘命82歲計算，等於近3000億本該倒入退撫基金的經費消失不見。

全教總表示，改革節省的經費全數倒入是全教總及許多公教人員支持改革的重要原因，然而這項美意卻在一個辦法中完全破功，「不僅計算基準刻意降低，也刻意排除適用人員，讓改革節省今費大幅縮水，這是政府的承諾落空，還是算計用盡的故意卸責？」要求政府出來「說清楚、講明白」。（軍公教加薪3%）