勞動部16日召開基本工資會議，據相關部會釋出的消息，時薪可能由140元調漲為150元，月薪調整幅度則在4至5％之間。但商業總會認為，先前2次調漲基本工資幅度已超過5％，希望這次不要超過2％。

資方代表工業總會常務理事何語表示，「我們贊成企業賺錢要分給勞工，但是如果超過企業成本負擔是很難生存的。」

勞方要求比照日、韓兩國，提高基本工資，依我國的基本生活所需來看，基本工資應調至2萬8000元，對此，何語表示，等到台灣的國民所得到美金3萬3000元的時候才可行，現在台灣國民所得只有2萬4880元，如現在調漲，台灣中小企業會倒閉60％。

另外，有勞團指出，南韓明顯加薪，社會未出現失業潮，企業也未出現倒閉現象。何語指出，南韓已經發起企業不服從運動，正全國推行，日本中小企業也發動反抗運動，「這都是現實問題，我們贊成企業賺錢要分給勞工，但是如果超過企業成本負擔是很難生存的。」

勞動部長許銘春上任後首次主持基本工資審議委員會審，表示希望勞資雙方，能夠在兼顧勞資雙方權益下，充分理性和諧來溝通。

許銘春並說明，基本工資制定的目的，是為了照顧基層勞工的基本生活，所以適時的調漲，是有必要的。根據國發會的相關報告，經濟成長率已經連續4季達3％以上，這代表台灣經濟正穩定成長，而經濟成長果實是勞資共同達成，應該反映在基本工資上，讓勞工朋友共享經濟成長。

基本工資審議委員會16日上午10點登場，由勞、資、學、政，四方代表進行討論、提案、決議，預計晚間6點結果出爐。（明年退休撫卹支出減少23億）