蕭曉玲案扯校方利益糾紛? 蕭批:政治解聘

上報快訊 2016年09月26日 15:03:00

北市勞動局機要秘書林恕暉發文表示,中山國中濫用測驗卷被踢爆,才是蕭曉玲被解聘的近因。(翻攝自蕭曉玲臉書)

外界直指柯文哲內閣一次走了2大局長的主因全為蕭曉玲案。台北市勞動局機要秘書林恕暉26日發文指稱,「中山國中濫用測驗卷被踢爆,才是蕭曉玲被解聘的近因」。蕭隨後分享貼文,並怒批「這不是政治解聘,什麼是政治解聘呢!」

 

 

前台北市立中山國中教師蕭曉玲遭違法解聘一事鬧得沸沸揚揚,前自由時報記者、現任北市勞動局機要秘書林恕暉26日發文,直指蕭被違法解聘背後的原因除了反對郝龍斌推出的一綱一本政策,另一個主要原因應是中山國中日前被媒體踢爆違規濫用廠商測驗卷,廠商收不到費用,「在校方、廠商利益關係恐被調查之際,學校忙於遮掩下,藉著解聘蕭曉玲掩飾違規、利益問題。」

 

林恕暉的貼文中指出,蕭曉玲在2006年還是中山國中推薦的「績優教師」,2007年11月12日,曾任中山國中教師會長的蕭曉玲與人本基金會控告郝龍斌「一綱一本」違法後,引發郝市府部分官員不滿,但當時中山國中並未立即對蕭動手。

 

林恕暉進一步說明,蕭會被解雇的原因,關鍵在於該年的12月10日,中山國中被媒體踢爆違規濫用廠商提供的測驗卷考試,但部分班級不知要收費、繳費,長期下來導致學生家長必須支付高額費用,甚至有班級出現排了考試卻沒考卷窘況。林恕暉表示,事件爆發後,北市教育局並未深入追究,反而是校方開始查是誰爆料給媒體,蕭先被列為第一懷疑者,校方因而開始指控蕭「教學不力」的種種罪行。

 

林恕暉解釋,測驗卷事件後9天,中山國中當時校長曾美蕙先公開指控蕭曉玲不適任,當時教育局副局長林騰蛟甚至稱蕭曉玲自11月12日(控告郝龍斌之日)開始不適任,校方也接續一連串不可思議的舉動,包括發放問卷,詢問學生對蕭曉玲的看法、校方甚至串連家長會找學生拉布條抗議蕭老師等種種荒謬行徑,直言「北市教育局不但悶不吭聲,還全力支持中山國中!」

 

林恕暉說蕭案不僅是郝市府報復性的政治整肅,更是國中教育升學主義下,學校與測驗卷廠商勾串的嚴重弊端。郝市府不只完全漠視,事後主導事件的校長、主任紛紛升職,惟獨揭露弊端的蕭師慘遭解雇。林恕暉質疑,歷年來的學校教師懲處案,連涉及性騷擾,最多只是記過、調職處分,甚至口頭告誡而已,「受過國中教育的讀者都清楚,在大多數國中不重視、忽視音樂課之下,一個重視升學率的北市學校,會突然發現音樂老師「教學不力」?而且還因為這樣就被懲處、甚至解雇?」直言背後動機不僅可疑,前因後果恐怕還很複雜。

 

林恕暉最後提到一點,事發時,現任教育部潘部長當年還是教育部國民教育司長,也被媒體詢問中山國中濫用測驗卷問題,在學校主管與特定廠商利益下,我們的國中教育體系到底出了什麼問題?林恕暉說「這些教育的黑暗面,才是我們必須謹慎、深刻面對的。」

 

蕭曉玲在日前的專訪提到,復職是「天經地義」。她也轉發林恕暉的發文,表示自己控告郝龍斌前都考績甲等、沒任何不良記錄,告郝龍斌後,短短3個月卻被羅列一堆罪證,遲到早退、上課只放影片或講髒話等,但她一直到打行政訴訟才看到證據,遲到早退證據只有時鐘照片,後來監察院花1年多實質調查,指控學校證據造假、教育局介入解聘案。

 

蕭曉玲說,法務局指她復職於法無據,但法律規定可撤銷違法的行政處分,楊芳玲不願用這條規定,她認為楊芳玲及湯志民都不願意讓她復職的主因全為「死不認錯」。她怒批,當初學校對付她就像無產階級文化大革命,「這不叫政治解聘,什麼是政治解聘?」

 

蕭曉玲表示,2016年5月「市府顧問」曾對她說,聽證會結果出爐後,一定會聽廉政透明委員會決議讓她復職,到時會找北市府教育局副局長曾燦金跟她談。她覺得奇怪,為什麼不是湯志民跟她談,顧問對她說,湯志民根本不聽柯文哲的話。

 

不過蕭曉玲表示,還是感謝柯文哲願意讓她復職,柯文哲壓力一定很大,讓她平反真的是社會進步。她說復職一定要回中山國中,「撤銷解聘是回原點,就是回原來學校。」(張雅貞/綜合報導)

 

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