10月勞工尚保2天國假 另有2天放不放看總統

上報快訊 2016年10月05日 15:43:00

5日上午立法院衛環委員會初審通過一例一休《勞基法》修法草案,但何時通過,將影響勞工是否仍享用年底前的國定假日。(攝影:陳品佑)

5日上午立法院衛環委員會初審通過一例一休《勞基法》修法草案,但該草案自民進黨政府提出以來,便受勞工團體強烈反對,不僅堅決表示「拒砍7天假」,對於草案提及的「增加特休假」也是持反對票。如今初審通過,修法何時通過,更攸關了勞工在年底前的國定假日該怎麼放。

 

依現行《勞基法》規定,至年底以前,勞工還可以放4天國定假日,包括10月25日台灣光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日與12月25日行憲紀念日等共4天。

 

但初審通過,也並非代表法案馬上就生效。《蘋果日報》報導,勞動部官員表示,初審後待立院議事進入朝野協商,有1個月的「冷卻期」,最快可能也要11月初才能排入院會,這代表10月的2天國假都會順利放假。

 

但若蔡英文總統趕在11月12日前公布生效,國父誕辰紀念日就會被取消;若到12月才生效,則行憲紀念日放假就會取消。無論放假與否,可以確信的是,立法院會盡全力於年底前完成立法。(徐乙喬/綜合報導)

 

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