目前全國約有一萬多名代理老師，工作內容和正式教師一樣，但每到7月、8月就沒有薪水，全國教師工會總聯合會（全教總）估算，代理教師一年被A走的薪水，至少高達19億元。每到暑假，就沒薪水拿，房租水電都要照繳，為什麼和正式老師做一樣的工作，卻少拿兩個月薪水？

全教總1日舉行記者會表示，縣市政府為省錢，代理教師只給10個月的聘期，每年少發至少10萬元薪資，勞動條件不穩定，影響教學品質。

全教總理事長張旭政表示，多數代理教師都持有合格教師證，代理的也是正式職缺，但待遇保障明顯不如正式教師。依照規定，人事費應該完整編列１年（含考績與年終獎金）然而長期以來代理教師領到的薪水卻只有10個月。

張旭政表示，代理教師往往一到7月就「假性失業 」，不能請領失業救助，但卻常被叫回學校工作。全教總並舉出一個事例，彰化縣有一名代理教師7月被叫回工作20天、8月19天，卻沒有任何薪水，是「標準的勞力剝削」。代理教師為了繼續被聘用，大都敢怒不敢言 。

全教總文宣部主任羅德水表示，全國約有1萬5000 多名代理教師從事「非典型勞動」，薪資條件卻不及公家機關的約聘僱人員，縣市政府明明有正式職缺，卻一直聘代理教師，導致教師勞動條件不穩定，難免影響到 教學品質。

羅德水呼籲，縣市政府應該將聘期定為一年，把全年薪水給代理教師。並建議教育部在「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法中」，應明確訂定代理教師聘期與待遇，不應再授權各主管機關或私立學校補充規定，衍生各種問題。（關卓琦／綜合報導）

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