教育部要杜絕雙薪門神 私校校長:誰敢去教部當官?

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上報快訊 2016年11月02日 21:53:00

現任南華大學校長林聰明(中)對2日教育部增訂「旋轉門條款」,表示恐怕以後沒有人要去教育部當官。(翻攝自南華大學生命教育中心)

教育部下午才宣布研修《教育部組織法》,針對「雙薪門神」增訂「旋轉門條款」,私校校長林聰明立即回應「誰敢去教育部當官?」

 

教育部前次長、現任南華大學校長林聰明表示,「以後沒有人敢去教育部當官了!」林聰明說,很多教育部的部長、政務次長或司長,都是因為在大學當校長時表現得不錯,才被延攬到教育部,「這樣把路截斷掉了,以後無法回去當校長,大家恐怕會更慎重考慮,甚至都不敢去教育部服務了。」

 

林聰明表示,「國家政策怎麼決定,我們就怎麼配合,我沒有意見。」但他強調,有時候教育部是多慮了,大家其實都是各憑本事,沒有圖利的狀況。

 

「3年太長了!」林聰明表示,3年應該縮短到1年,如果真要嚴格執行,沈潛1年就差不多了,「不要到最後,一些好的教育人才,都不願意擔任官員。」

 

教育部前部長、現任佛光大學校長楊朝祥(左)認為,還有人願意到行政部工作,是因為有一顆為社會奉獻的心。(翻攝自人家通訊社)

 

教育部前部長、現任佛光大學校長楊朝祥指出,教育部是順著社會的趨勢進行修法,相信大家也都會願意遵守。

 

楊朝祥說,因為當初沒有這樣的規範,所以很多人會走到「教育行政」這條路,「大家願意到教育部做行政工作,是因為有一股願意為社會貢獻的心」,到教育部服務,對於未來發展會受到什麼限制,根本不會考慮太多,最重要的是可以為教育做些什麼事。

 

教育部前次長、現任環球科大校長陳益興表示,他尊重教育部所訂的旋轉門條款,因為社會上最重要的就是公義,不管是學校、企業或政府部門,都應該要避免社會公義被質疑。

 

不過,陳益興認為,其實可以有另一個層面的思考,「在合乎旋轉門規範下,不用排斥曾經在教育部服務過的人,退休後當校長或董事長」,因為在教育部服務過,對於督導大學或大學典當制度有很深入、廣泛的理解,也能接觸到最精萃、具有典範價值的校務經營策略,之後擔任學校的校長或董事長,能把這樣的典範經驗擴大,成為高等教育優質化的正向能量。

 

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