華航未兌承諾又打壓 工會將聲請不當勞動裁決

上報快訊 2016年11月04日 15:40:00

桃園市空服員職業工會4日表示,624協議已有多項跳票,過去幾次抗議均未獲回應,將委請律師告華航。圖為10月14日的抗議行動。(攝影:陳駿碩)

6月底華航空服員突襲式罷工,經協調後通過7項協議,但桃園市空服員職業工會4日表示,當初協議已有多項跳票,還說華航刻意打壓工會成員與幹部,不願給予會務假,日前幾次抗議未獲妥善回應,將委請律師告華航,也不排除再罷工;對此華航則表示,這是誤導大眾說法。

 

約30名桃園市空服員職業工會會員代表與幹部4日到勞動部前舉行會員代表大會,工會秘書長林佳瑋表示,6月24日與華航的協議中,已有多項跳票,連會員申請會務假也不准,根本是刻意打壓。

 

對此,勞動部指出,法律上只有保障企業工會有會務假,職業工會並不在內,因此華航並沒有違法;不過由於當初雙方達成的協議中有提到會務假,因此華航若有違反當初的協議,工會會員可以聲請不當勞動裁決,確實有相關情事的話,勞動部就會依法裁罰。

 

林佳瑋也表示,工會已在會員代表大會中做出決議,將向不當勞動行為裁決委員會聲請裁決。

 

工會理事長趙剛則說,華航就是藉由不給會務假打壓工會,如果公司沒誠意,不排除再度罷工,但沒設定時程,只要感受到公司誠意,相關作業就會停下來。

 

華航受訪時表示,7項協議中,除考績雙向互評因執行技術問題持續與工會協商,其他6項都實行中,期盼工會切勿再對外散布不實資訊,造成公司內部與全體社會負擔。

 

華航也呼籲工會循正常管道溝通,公司已善盡最大努力,也大幅提升員工福利,希望工會勿再執意試圖以誘導性文章引起大眾關注,浪費社會資源。(徐乙喬/綜合報導)

 

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