景氣低迷 僅5成企業願進用新鮮人

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上報快訊 2016年07月23日 11:51:00

根據1111人力銀行調查,2016年僅5成受訪企業願意進用社會新鮮人。(翻攝自Mbatics)

經濟不景氣,也讓企業徵變得保守,新鮮人求職雪上加霜。根據1111人力銀行調查,2016年僅5成受訪企業願意進用社會新鮮人,年減高達26個百分點,創2011年以來新低

 

1111人力銀行22日舉辦「新鮮人求職禁忌調查」記者會,1111人力銀行副總李大華表示,由於全球景氣未明顯好轉,使得國內市場持續低迷,雖然5月國內景氣燈號持續停在景氣轉向的「藍黃燈」,景氣看似露出曙光,但英國公投脫歐再現國際市場危機,而台灣外銷訂單連15黑,更創下史上最長紀錄,使得企業在不明朗的氛圍下,用人持續保守, 連帶影響企業今年進用新鮮人的意願。

 

根據調查顯示,在受訪的企業中,僅有5成4的比例願意進用社會新鮮人。此外,受訪企業面試新鮮人平均僅花19.8分鐘就決定是否錄用,對於面試新鮮人的評價分數,受訪企業則是給了「不及格」的58分。

 

對於新鮮人面試時應該注意的細節,李大華則建議,履歷表內容正確完整、服裝儀容整齊乾淨、態度從容與自信,這些都是表達對面試官尊重的方式。此外,他也建議新鮮人面試後可以傳簡訊或Email感謝面試官。(塗鵬揚/綜合報導)

 

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