每到颱風天，強風豪雨的侵襲往往造成電力設備受損，造成停電困擾，台電也因此需派出大量維修人員搶修電力。然而面對一例一休上路，台電除要為輪值人員多付3億元加班費外，也將面臨人力輪調的缺口。

因此台電月底將向董事會報告，除例行性增補人力外，爭取額外招聘300人到400人。但台電主管指出，一定會配合落實《勞基法》新制規定。

台電總員額約2.6萬人，台電人力主管說，目前需輪值人力在5,000人左右，2017年因為休息日上班須增加的加班費約3億。原本估算如果7天國定假日不取消，還要多付2億元，現在可以省下這筆人事費用。

但台電主管坦言，給加班費畢竟不是常態，因此近期統整各廠輪值人力需求，包括電廠運轉人員、線路維修人員、客服人員在內，因一例一休約需多增用300到400人。

台電將在月底呈報董事會，然後2017年向經濟部提報，希望能在每年的職員、工員招考中，增加招募人數。（李先泰／綜合報導）

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