空降民間人才當政務官 李來希痛批:公務體系沒人才?

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唐筱恬 2016年12月15日 14:33:00

政院拍板二、三級機關首長採政務、常務雙軌制,三級機關首長得列政務職,上限為25人,對此,全國公務人員協會理事長李來希痛批,這將是文官制度大災難!(合成畫面/李隆揆攝、取自各部會)

行政院拍板二、三級機關首長採政務、常務雙軌制,二級機關政務副首長可用52名、三級機關首長得列政務職,總數上限為25人。全國公務人員協會理事長李來希痛批,這將是文官制度大災難,「什麼人都可以來當政務官」,如果政府覺得公務員數量不足、素質不夠,大可增加公務員考試管道、擴大公務員職類,而不是修法大開公務體系後門。

 

延伸閱讀:文官體系大災難 三級機關首長政、常務併用上限25人

 

對於人事行政總處將鎖定性質特殊、預算龐大的三級機關,延攬民間人才任政務首長。李來希質疑,「專挑有權有勢的機關列政務職」,像國庫署管理國有土地買賣,營建署、水利署掌國家建設龐大預算,這些公務體系裡明明有專業人才不用,反而開闢政務缺任用自己人,他懷疑這些人入公務體系,真的有辦法謹守份際嗎?

 

李來希質疑,修法開政務缺任用自己人,若讓這些人管理國有土地買賣的國庫署、掌龐大預算的營建署、水利署等,真能謹守份際嗎?(翻攝自維基百科)

 

李來希表示,政黨輪替的看守期間,各部會首長幾乎不能做事,全由底下事務官維持公部門運作,也沒出什麼大問題,可見台灣政府「可以沒有政務官,但不能沒有事務官」。但現在新政府不培養優秀文官,反而想撿現成去商業界挖角人才,這對文官體系是一大衝擊。

 

至於政府大增三級機關首長政務缺,會不會打擊公務員信心、影響公務人員陞遷機會?李來希表示,好的人才對自己人生有期許,進入公務體系會想積極做事、努力往上爬,但現在高缺都被政務職卡住,以後都沒有人想到公務員,政府也招收不到好的人才,最後受害最大的還是人民。

 

 

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