勞檢最新十大血汗企業 中油、華航包辦前兩名

上報快訊 2016年07月24日 11:26:00

華航從2015年勞檢違法第一大戶,到今年改居第二,但勞員工超時加班、假日出勤未給加班費等問題未徹底解決,也引爆6月下旬空服員罷工事件。(攝影:陳品祐)

勞動部統整2016年的違法企業名單,發現有8,546家企業違法15,187次,相比2015年2,305家企業違法4,675次,無論是違法的企業或者是違法次數都超越3倍以上,許多知名公司都有上榜,台灣中油與中華航空更是違法的前2名,多家知名物流、保全、餐飲知名業者也上榜。勞動部表示會針對違法的企業嚴加檢查。

 

勞動部自2011年7月起《勞基法》增訂「公佈違法企業條款」,各縣市違反《勞基法》的企業名單都公布在勞動部網站上。 2016年違法企業第一名是國營企業台灣中油,次數高達34次,違法事項有未給付足夠加班費、投票日上班未補休或加班費、讓勞工連上班17日等,依法開罰2萬至30萬元不等。

 

中油副總張瑞宗解釋,夜點費的計算是否要納入基準有存有爭議,因此遭罰最多的項目是加班費與退休金給付不足,這部分在法院訴訟有勝有敗,盼政府對此能有一致解釋,另外勞工連續上班可能是個人排班需求,將來會避免。

 

2015年違法最多的華航,2016年則居第二,包括勞員工超時加班、假日出勤未給加班費等違法事項。華航回應,假日加班費問題會改善,但空服員有夜間航班等因素,會再持續協商。

 

第三名至第十名則有餐飲業、物流業、量販業、保全業等,嘉里大榮物流、新竹物流、麥當勞都表示將改善。

 

勞動部表示,會繼續針對違法企業做檢查,尤其量販業、物流業經常違法,更會加強查核。

 

台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆認為,違法企業變多應該是勞檢人力增加所致,因政府績效考核方法錯誤,導致公股企業轉為利潤中心導向,節省成本的方法和私人企業做法相同。(黃纕/綜合報導)

 

 

前十名違法企業(資料來源:全國各縣市政府)


一、台灣中油
二、中華航空
三、嘉里大榮物流
四、家樂福
五、新竹物流
六、誼光保全
七、日月光半導體
八、麥當勞
九、世界健身
十、必勝客(富利食品)

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