爭議言論不斷的川普（Donald Trump），不只一次對外指責「中國偷走美國人的工作」，21日他在共和黨全國代表大會確認獲得提名後，發表演說又再度重提此調。

After decades of our leaders allowing China to steal our jobs & R&D, the Chinese will ‘overtake America’ in 2016 ...

— Donald J. Trump (@realDonaldTrump) 2013年3月25日

參選美國總統前，川普已不只一次發表仇中言論

中國優勢不再

川普的指責其實不能成立，《紐約時報》23日報導，隨著中國個人基本工資上漲，中國近年已失去「低廉人力成本」優勢，許多在中國設廠的外商開始採取「不直接關廠、而是加碼投資第三地」做法，將經營重心逐步移出中國，並以台商郭台銘的「富士康」為例說明。

手握大量蘋果訂單的「富士康」，就將新建造的12座組裝廠（超過1萬個就業機會）選擇設在印度。

因人力成本不再受各國青睞，中國失業率數字節節高升。（湯森路透）

越南、孟加拉工人更便宜

報導指出，中國過去（至少1999年到2011年）確實因為人力成本優勢，讓美國國內超過2萬個就業機會流往中國，但從越趨緩慢的經濟成長數據（近25年來新低），可以觀察到中國優勢已不再。

就算中國官方對外宣稱失業率只有4%，但中國因為人力成本優勢不再而導致的失業率實況，今年據估其實已經達到12.9%。

從緊鄰香港的沿海貿易區開始，中國勞動力市場逐年墊高最低工資標準，目前平均月薪已經來到424 美元 （約新台幣13560元），比三年前成長3成，現在越南（平均月薪約212美元）、孟加拉（平均月薪約106美元）的人力都比中國便宜。

「中國人力成本低廉」刻版印象不再。（湯森路透）

中國生產成本已追上美國

美國商管公司「波士頓顧問集團」（The Boston Consulting Group）2015年研究也指出，製造業在中國生產的成本已經漲到跟「在美國當地生產」差不多，有助於美國製造業慢慢願意將工廠拉回美國、加拿大、墨西哥設點，這不僅顛覆一般人印象，甚至與川普所提論點背道而馳。