鴻海（2317）史上首次自辦法說會即將在11日下午在土城總部登場，並將由五大董事候選人，其中將針對鴻海的競爭利基及未來發展計畫，做出正式說明，鴻海董事長郭台銘不會出席，不過，稍早傳出鴻海宣布公司為求才與留才，已於2019年6月正式生效員工年度調薪計畫，年資滿1年以上，各資職位同仁，平均調幅7%，透過提高薪資福利與同仁分享公司營運成果，預計將有數千名員工受惠，這項消息獲得鴻海證實。
 

有網友10日深夜在PTT科技板上爆料，指出「聽說鴻海要加薪了，全體！」為標題發文，內容還聲稱，弱者我朋友現在在海公公當RD，他說他夢到郭老董退休前的最後一道命令是：全體調薪10%。

許多網友留言說，聽到覺得有點不可思議，對此，鴻海發出聲明指出，公司為求才與留才已於2019年6月正式生效員工年度調薪計畫，年資滿一年以上，各資職位同仁，平均調幅7%，透過提高薪資福利與同仁分享公司營運成果。本次調薪適用範圍為鴻海精密工業股份公司，員工個人調幅，依各單位績效和員工個人考績而定。另，鴻海科技集團其他台灣企業，依各該公司營運情況、薪資政策與市場競爭力等，各自進行調薪檢討。

不過媒體進一步了解，不願具名員工指出此事要到下個月才知道，但確認鴻海有要調薪。不過，加薪幅度可能約落在5%內。

由於董事長郭台銘投身總統大選，也宣布淡出鴻海經營，同時打算將在6月21日的股東會後交棒，鴻海這次史上首次召開自辦法說會，除郭台銘以外的五位董事候選人主持，也就是鴻海副總裁暨亞太電信董事長呂芳銘、S次集團總經理暨京鼎董事長劉揚偉、富士康工業互聯網（FII）副董事長李傑、鴻騰精密董事長盧松青、夏普社長戴正吳出面。