全國警力缺9084人 想補足至少等到2020年

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盧禮賓2016年10月02日 15:40:00

警政署表示,經由滾動式修正招生員額,預估5年共計招生2萬2000多人,預計至2020年,可使基層警力降至2200人左右的常態性缺額。(畫面合成/李隆揆攝)

全國警察機關近3年退休人數,超過警政署補充警力的計畫,截至2016年預算員額為7萬3900人,統計至2016年8月31日止,現有員額6萬4816人,預算缺額9084人,缺額比12.29%。其中以基隆市警察局缺額比16.35%,是各縣市警察局最高,員警勤務負擔相形繁重,警政署正多管齊下,加快補充警力腳步。

 

警政署統計,全國警察機關編制人數為8萬6123人,預算人數則為7萬3900人,現有員額6萬4816人。台北市政府警察局的預算人數8142人,以及現有員額7421,均居各警察機關第一,缺額721人,缺額比8.86%。

 

高雄缺最大 連江缺最少

 

各縣市警察局預算缺額以高雄市最多,預算人數7504人,現有員額6660人,預算缺額達844人,缺額比11.25%。預算缺額最少的是連江縣,預算人數80人,現有員額74人,缺額6人,缺額比7.5%。缺額比前三名,依序是基隆市16.35%、台東縣15.95%、花蓮縣15.57%,由於預算人數原本就只有1200多人至1300多人,相對員警勤務更加沉重,長久下來,令員警大喊吃不消。

 

為因應警力不足,警政署多管齊下,補充警力,包括增加警察教育容訓量,將台灣警察專科學校每年警察類容訓量1700人,透過廳舍整修等,2015年增至1800人,2016年增至2090人,明年以後因消防安全科二年級學生移訓,將再增至2165人最大容訓量。

 

全國警察機關近3年退休人數,超過警政署補充警力的計畫,根據警政署統計,2015年底缺額人數有8532人,但截至2016年8月31日止,缺額人數卻已高達9084人。(影片來源:YouTube)

 

保安警察第一、四、五總隊,協助辦理一般警察特考四等考試錄取人員教育訓練,2015年已增至最大容訓量2330人。

 

警政署表示,今年10月及明年1月,估計將有警專畢業生1700人、及四等特考班結業生2000人,合計3700人分發至各警察機關任職。此外,四等特考考訓方式也有所變革,如縮短教育訓練期程,放寬一般警察四等特考需用名額,提高一般警察特考第一試筆試加成錄取比例。

 

警力缺額在短期內無法補足,警政署簡化員警勤務,讓他們回歸治安、交通本業。(攝影:李隆揆)

 

在警力缺額短期內無法補足情況下,為減低員警勤務和業務壓力,回歸治安、交通本業,經通盤檢討,對外簡化警察協辦業務20項,並持續檢討。警察機關內部各項專案工作及業務督考,也持續整併,減輕員警不必要工作負擔。此外,警政署也激勵自願退休員警的熱情,繼續服務,以減緩退休速度,減少招訓與退休員額之間嚴重落差,維持警力運用平衡。

 

警政署表示,經由滾動式修正招生員額,逐年增加招募人數,並以最大容訓量規畫2016年至2020年,每年4000多人基層警力招訓,預估5年共計招生2萬2000多人,預計至2020年,可使基層警力降至2200人左右的常態性缺額。

 

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