找工作需耗時2個多月 6成新鮮人已上工

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上報快訊2016年10月27日 14:20:00

9月失業率終於止升,據調查,已有61.1%的新鮮人處於上工狀態。(攝影:陳駿碩)

8月失業率4.08%,9月失業率略降,來到3.99%。每年6月都會有大批畢業生成為職場新鮮人,據調查指出,新鮮人找工作需要花上2.6個月,目前則有61.1%的新鮮人處於上工狀態。

 

9月失業率比8月略降,來到3.99%,失業人數維46.9萬人。(翻攝自主計處)

 

《中央社》報導,知名求職網站yes12327日公布「職場新人與企業考核調查」,調查發現有42.2%的新鮮人「已經找到第一份正職工作,而且在職中」;還有18.9%則是「換了第二份(含) 以上的正職工作,而且在職中」。也就是,目前有61.1%的新鮮人處於「上工中」的狀態。

 

另外,企業認為新人表現最佳的部分,主要有以下5點,包含「態度佳、虛心求教」、「不遲到早退、不請假」、「交辦的任務,使命必達」,以及「察言觀色,留意主管的心情好壞」、「快速融入公司文化,與同事相處融洽」。

 

但不論新鮮人現在表現好不好,菜鳥們勢必都要經立一段「職場陣痛期」。調查也顯示,新鮮人平均估計花 1.3個月就能適應職場環境;甚至有19.6%的人自認「馬上能適應」。

 

同時,調查發現,有高達92.1%新鮮人「曾經」 被老闆或主管責罵過;另外,4成1的新人表示,「曾經 」因公事哭泣過。

 

yes123求職網發言人楊宗斌提醒職場新鮮人,「做好」自己份內的工作,少些抱怨、多些用心;再期許「做滿」至少一年,畢竟太過頻繁地換工作,常常會被企業貼上「不穩定」的標籤,甚至成為某些公司的拒絕往來戶。

 

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