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開發金控國際團隊 總座領軍前進校園獵才

呂中英 2021年03月30日 12:28:00
開發金控總經理龐德明(Steve Bertamini)(中)於3月份率領多位新任外籍主管前往政治大學參與校園徵才說明會。開發金控提供。(開發金控提供)

開發金控總經理龐德明(Steve Bertamini)(中)於3月份率領多位新任外籍主管前往政治大學參與校園徵才說明會。開發金控提供。(開發金控提供)

開發金控表示,在畢業季前,總經理龐德明(Steve Bertamini)於3月份率領包括人資長、數位長、行銷長等新任外籍主管前往台灣大學、政治大學獵才,說明因應公司加速數位轉型、拓展國際版圖需求,將招募不同背景人才,未來菁英發展計畫(MA)也研擬招募大學畢業生。

 

開發金控表示,2021年MA計畫招募至3月31日,經書面審查通過及初試、複試後,預計於5月中下旬公布錄取名單。新加坡籍的人資長劉愛璇(Winifred Dente)來自花旗銀行,她指出,最快從2022年起,將調整現有MA計畫,利用集團提供的多元機會,培育全方位的MA。

 

兩場說明會吸引逾200位學子參加,現場採用座談與線上提問方式舉行,由發言人張立荃主持,總經理Steve Bertamini、人資長劉愛璇、數位長石凱騰(Ketan Samani)與行銷長Gabriel Heredia一同參與,與求職學生熱烈互動。

 

龐德明在回應學生提問時說,開發金控的2021-2025發展計畫裡,除了數位躍升等主軸,他相當重視推動開發金控成為求職者心目中的「首選雇主」(Become Employer of Choice)。此外,他進一步指出,開發金控將成為提供全方位的金融服務解決方案機構,公司也具備完善的四大業務支柱,包括中華開發資本、凱基銀行、凱基證券與中國人壽,未來將加速公司發展腳步,並放眼海外版圖。

 

現場學生也提問許多關於數位轉型、金融科技趨勢等問題,開發金控數位長石凱騰說,他以優化消費者體驗為職志,以往在大型跨國金融機構工作,較難直接面對消費者,他正推行集團客戶數位體驗優化專案,由各公司、不同職務共同合作推動,對於不同領域人才也有強烈需求。

 

對於什麼樣的人格特質,將從競爭激烈的MA徵選脫穎而出,人資長劉愛璇重新詮釋了開發金控的英文縮寫CDF三個英文字母,她說,C代表了好奇心(curiosity)及勇氣(courage),D則是勇於改變現況(dare to make a difference),最後F則代表聚焦未來(future focus),不以現況為滿足,永遠求新求變。

 

關鍵字: 開發金控徵才





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