林伯豐稱3月彈性工時將調整 台經院院長:能為一例一休解套

上報快訊 2017年01月25日 16:00:00

日前通過的一例一休法案,引起工商界的大地震,工商協進會理事長林伯豐24日表示,政府預計3月對彈性工時做調整。(攝影:李昆翰)

日前通過的一例一休法案,引起工商界的大地震,工商協進會理事長林伯豐24日表示,政府預計3月對彈性工時做調整。台灣經濟研究院院長林建甫25日也說,調整是必要的,可減少衝擊,有利政策的施行。

 

勞基法部份條文修正通過後,一例一休上路,產業界反彈人事成本增加,並影響物價波動。林伯豐說,政府知道一例一休問題在哪,勞動部預計3月調整加班費算法跟彈性工時。但針對此說法,行政院發言人徐國勇日前曾說沒有這回事。

 

延伸閱讀:一例一休增彈性工時替資方解套? 徐國勇:沒有這回事

 

針對彈性工時的調整,林建甫表示,調整是必要的,因為原來政策要推行時,沒思考到會有這麼多問題,以為65%廠商已經周休二日了,「沒想到衝擊這麼大」。

 

外界質疑再做調整,又會成為另一個髮夾彎。林建甫說,調整彈性工時,是有幫助的,可減少對產業界的衝擊,有助於政策未來的施行更順暢,而且勞動部要先花 6個月時間蒐集意見,所以他認為不會造成髮夾彎問題。

 

林建甫重申,政府是希望把時間拉長,不是馬上要做調整;而且彈性工時對很多行業來說很重要,未來很多工商團體、行業會適度做調整,這樣衝擊才不會那麼大。

 

彈性工時制度是在2002年12月時,因為從單周48工時改為雙周84工時,經濟部與立委因產業界要求而推動的制度,由中央主管機關指定行業,使綜合商品零售業、加油站、資訊服務業...等40個行業納入,經工會或勞資會議同意,採取兩周只休兩天的出勤方式,最極端就是14天內,頭尾各休一天,連續工作12天。


 

 

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