勞動部長林美珠上任以來13日首度與工商團體會面，工商團體轉述勞動部長林美珠擬6月底前，將針對一例一休進行通盤檢討。勞團對此批評，若要再修法或放寬工時，只會讓台灣的低薪問題更嚴重。

勞動部長林美珠上任以來昨天首次跟7大工商會面，會後工商團體轉述林美珠說6月底前，將針對一例一休進行通盤檢討。不過，勞動部次長林三貴則強調，「目前沒有這樣的想法」，林美珠的意思是會去了解問題，並持續評估跟關注。

勞團方面則明確表示反對修法立場，高教工會研究員陳柏謙、全國產業總工會秘書長戴國榮都認為，資方不願多負擔一些成本，才是頻頻要求修法的主因。

高教工會研究員陳柏謙表示，一例一休2016年才剛通過不到幾個月的時間，呼籲修法這件事情非常荒唐。

陳柏謙強調，完全不理解一例一休到底要檢討什麼。他指出，當初一例一休是為了砍掉7天國定假日，資方當時也因為7天假的成本較高，而贊成一例一休。他批評，資方現在連一例一休增加的一點點成本都不願意。

全國產業總工會秘書長戴國榮也反對修法，戴國榮表示，現在最大的問題不是法的問題，而是資方不願意增加人力。戴國榮說，如果政府可以堅持依法行政的話，其實問題不會衝擊很大。

戴國榮解釋，政府再去修法或放寬彈性工時，會讓台灣低薪化更加嚴重。他認為若要修法，應該是要廢除俗稱責任制的《勞基法》第84條之1和變形工時制。

關於勞工團體的意見，戴國榮表示曾在上次的基本工資小組會議時，有當面跟林美珠反映過。（吳美欣／綜合報導）

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