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空姐加入工會突被遠航解雇 指資方違法再度抗議

上報快訊 2017年05月05日 17:12:00
針對遠東航空日前在勞資協商期無預警開除17名空服員,工會成員拿著「非法解雇」的牌子表達不滿。(攝影:李隆揆)

針對遠東航空日前在勞資協商期無預警開除17名空服員,工會成員拿著「非法解雇」的牌子表達不滿。(攝影:李隆揆)

「欠薪又解雇、市府無法度!」針對遠東航空日前在勞資協商期無預警開除17名空服員,桃園市空服員職業工會成員5日在台北市政府前高喊口號抗議。藉此希望北市府能確認遠航牽涉違反勞基法的各項規定,捍衛空服員權益。

 

桃園市空服員職業工會4日曾前往遠東航空總部前抗議未果,5日轉戰台北市政府前陳情抗議、進行協商並提出六項訴求,包括遠航及停止打壓工會;遠航依照原勞動契約調升飛行加給;遠航立刻恢復工會會員工作權;北市府確認被非法解雇17名空服員與遠航的雇傭關係;北市府確認被非法解雇的工會成員之會員及幹部身分;針對薪資延遲發放、公司擅改給新辦法確認違法,盡速公布勞檢結果。

 

桃園市空服員職業工會4日曾前往遠東航空總部前抗議未果,5日轉戰台北市政府前陳情抗議。(攝影:李隆揆)

 

這件事的緣起於勞資雙方對飛行加給的認定不同。桃園市空服員職業工會指出,2015年前進入遠航的空服員,只要在職滿一年後未有不良紀錄,每小時飛行加給就能從180元調至272元。但從2016年起,遠航片面減少飛行加給調升幅度,讓之後入職的空服員沒有得到應有的飛行加給。

 

面對無法得到應有的加給,工會會員與遠航進行勞資爭議調解,原訂5日要進行勞資協商,沒想到遠航3日就資遣17名加入工會的空姐。有些空服員居然是在空中執勤時,突然被告知「不必再上班」。

 

桃園市空服員職業工會指出,此舉已經明顯違反勞資爭議處理法第八條,勞資調解期間非法解雇員工,並痛批遠航「殺雞儆猴」意味濃厚,就是不希望員工加入工會。

 

被解雇的空服員戴上口罩,並在上面寫著「還我工作」。(攝影:李隆揆)

 

對此,遠航4日發出聲明稿反擊,表示本案單純為「勞資爭議事件」,經高雄市政府勞工局調解,遠航同意17名空服員請求提前解約離職,無須賠償違約金,並核發資遣費,遠航強調,這已經是「本公司百分之百讓步」。

 

然而高雄市勞工局5日卻打臉遠航,指出遠東航空空服員爭議案,經召開兩次協調會,調解不成立,部分空服員轉而向台北市勞動局申請調解,並沒有空服員達成協議,並非遠航聲明所稱調解成立而勞方同意提前解職。

 

勞資爭議處理法第八條的規定,勞資爭議調解期間,資方不得片面終止勞動契約。勞動局表示,遠航已涉嫌違法之虞,勞動局會依法處理,並要求遠航說明。

 

在5日召開協調會中,工會與遠航資方各持主張,雙方將持不下,尚無任何共識。工會表示,接下來將會到勞動部申訴,會有下一波的抗議行動。(畢翔/綜合報導)

 

工會表示,接下來將會到勞動部申訴,會有下一波的抗議行動。(攝影:李隆揆)

 

 

5日召開協調會中,工會與資方各持主張,雙方將持不下,尚無任何共識。(攝影:李隆揆)

 

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