日本新潟市民醫院一名37歲實習醫師木元文，2016年1月在家附近公園自殺身亡，家屬指出木元文是因為過度加班，曾經最多一個月加班到251個小時，導致精神疾病爆發而自殺。

日媒《每日新聞》1日報導，新潟當局5月31日認定，木元文的自殺跟過勞死有直接關係。

【社会】新潟市民病院に勤めていた３０代の #女性研修医 が #自殺 したのは、 #長時間残業 による過労が原因だったとして、労災と認定されました。https://t.co/abc5r9xhZl
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家屬：「曾加班251小時」

《每日新聞》報導，木元文原為護士助理， 2007年考上新潟大學醫學部，2013年畢業後成為實習醫師。但2015年4月後工作量大幅增加，必須不斷處理急診病人。2016年1月24日晚上，木元文獨自一人離家後行蹤不明，最後家人在住家附近的公園，發現她的遺體。警方分析，死因是氣溫過低，加上服用了安眠藥和酒精。

木元文的丈夫2016年8月向當地勞動基準監督署提出職業災害申請，認為妻子是過勞導致精神耗弱而自殺。他從木元文的電子病歷登錄記錄中看到，她曾經一個月內最多加班251小時，而平均每個月加班也有187小時，是政府規定的80小時的兩倍。但醫院反駁，很多實習醫生為了增進技術，都會「自行加班學習」，但那都不算是加班，並強調木元文申請的加班時數，平均一個月僅48小時。

木元文的丈夫在知道妻子的死被認定是過勞致死後也表示，「雖然（聽到消息後）鬆了一口氣，但人死不能復生，她的過勞死等同於醫院謀殺。」

日本電通公司2016年傳出員工加班時數過長不堪負荷，最後自殺。（湯森路透）

新潟市民醫院惡習

在《每日新聞》的資訊要求下，新潟市民醫院公開內部員工加班情形，從而得知該醫院長期將加班視為常態，無視政府規定的80小時。

新潟市民醫院2015年27位後期實習醫師中，便有20位加班超過80小時以上，比例超過七成。而136位管理人員中，有62人月平均加班超過80小時，某位臨時員工甚至一年加班1523小時，每個月平均超過120小時。

日本勞工若是生前一個月內加班超過100小時，二到六個月以前平均超過80小時，則會被視為過勞死，也因此每月80小時被認為是政府訂定的「過勞死基準線」。

2016年10月日本廣告公司電通一名員工高橋茉莉，曾連續幾個月被要求加班、每月加班超過100小時。在此情況下，她每天只有約2個小時的睡眠時間，最後由於身心俱疲，選擇自殺結束生命。

https://t.co/wGXdWdncNL#電通過労死事件
残業100時間 パワハラで自殺
かわいそうに
違った人生もあっただろうし相談する人もいなかったかな

— AKO (@AKO60456689) October 8, 2016