反同揪團投訴建中彩虹旗 北市府性平辦公室回應了!

黃驛淵 2017年06月12日 21:20:00

反同團體為了建中重新掛上彩虹旗一事,揚言要打到台北市教育局抗議,對此,層級直屬於市長室的台北市政府性別平等辦公室執行長許立民(中)回應表示,辦公室一向「尊重多元性別」,不會干涉建中。(攝影:陳品佑)

建國中學「彩虹布條事件」延燒一個禮拜,在校方與學生、家長代表溝通後,建中紅樓終於在今天(12日)重新掛上彩虹旗。不過,反同團體卻再度在網路發動群眾打電話抗議,矛頭除了對上校方,還要求打到台北市政府教育局。對此,層級直屬於市長室的台北市政府性別平等辦公室執行長許立民接受《上報》採訪表示,尊重學校與學生的共識及決定,且台灣是多元開放的社會,性平辦公室一向抱持著「尊重多元性別」的態度。

 

許立民並補充說,對於反同者的意見,台灣是民主的社會,因此北市府尊重大家表達意見的聲音;但彩虹旗是掛在建中校園範圍內,因此掛或不掛,北市府也會尊重學校及學生互動的結果及共識,而性平辦公室對於此議題的看法很一貫,那就是「尊重多元性別」。

 

許立民表示,彩虹旗是掛在建中裡面,要掛或要撤,都會尊重建中師生共同的決定。(攝影:黃驛淵)

 

對於反同團體不斷抗議性平教育,甚至要求增加性平委員會的家長代表比例。許立民也說,現行《性別平等教育法》已有相關的席次及組成比例的規定,因此一切都依法辦理;至於校園性平教材的內容,他認為,「還是要交由專業人士審定」。

 

北市府帶頭走 開放同志員工照顧假、喪假

 

事實上,主張「尊重多元性別」的北市府性平辦公室,也在相關政策上積極倡議同志權益。儘管大法官釋憲已宣告現行《民法》禁止同性婚姻違憲,但因相關法律尚未修改,同性伴侶雖可在多個縣市辦理註記,實務上卻無法適用「配偶」的權利義務。對此,北市府也決定讓旗下員工先行,開放讓已註記的同志伴侶申請家庭照顧假及喪假。

 

北市府性平辦公室執行祕書鐘雅惠表示,北市府的員工不管是適用《勞基法》的員工,或是公務員,只要已註記同志伴侶,就可以憑證申請家庭照顧假;至於喪假,只要是適用《勞基法》的北市府員工,也可憑同性伴侶註記申請8天的喪假、且薪水照發。

 

北市府率先開放同性伴侶員工申請照顧假跟喪假,下一步則是爭取讓同志伴侶申請「婚假」及「陪產假」。(攝影:陳品佑)

 

率先開放同性伴侶員工申請照顧假跟喪假,北市府日前分頭去文勞動部及銓敘部,鐘雅惠說,勞動部的回函較友善,認為只要是優於現行法令的勞動條件,勞動部都予以尊重;但銓敘部則主張,《公務人員請假規則》必須符合《民法》既定的「配偶」定義。因此,北市府目前僅針對適用《勞基法》、且已有註記同性伴侶的員工,先開放申請喪假

 

「性平辦公室將持續倡議,希望不用等到兩年!」鐘雅惠說,北市府目前打算再爭取讓同志伴侶申請「婚假」及「陪產假」,在大法官釋憲後,已由人事處再度去文勞動部詢問,希望能在修法前,先從實務面保障同志伴侶的權利。

 

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