引發林口長庚醫師集體離職潮的主角，是急診界權威陳日昌。陳日昌28日向媒體訴說不滿，指在長庚這麼多年，卻遭如此否定，嚴重違反院方和員工間信賴原則，他決定向醫師資格委員會提出申訴。

林口長庚指出，陳日昌在擔任主管期間，被發現連續73個月（約6年）未看診，當中沒出差卻也照報出差費，違反醫院規定，院方最後處以記過免職。根據《中時》報導，陳日昌指出，在長庚任職期間前往各院區，都有依規定開立出差單，他強調，只領取交通費，並無出差費，院方指他沒有從事醫療行為卻領薪水，根本是「鬼扯！」

對於院方所說的「連續73個月未看診」，陳日昌回應，由於他擔任行政業務會影響診療收入，所以院方有保障薪資，也並未要求基本臨床（看診）業務量，才會有長時間未看診的紀錄。他說，「每一筆費用都經過院內審核，不是我要領多少就可以領多少。」

對於出走潮，陳日昌進一步說，去年換新團隊後，針對急診有諸多的調整，包括急診留觀區、人力調整及分流機制等，「但急診病患說要就來，不是我們可以控制的。」而急診部內醫師紛表無法接受，但院方仍執意這樣做，急診醫師感到不受尊重，這也是此次急診醫師集體出走的原因，並不是他把人帶走。

對此，陳日昌的種種指控，林口長庚副院長溫明賢則回應，所有事都是經過詳細的調查，至於細節，不願對外界說明。《中時》也報導，長庚發言人李學禹指出，出差時，院方發給出差費，但在院內也應要請假，但陳日昌院內沒有請假，造成兩邊都領錢。

陳日昌受是從事醫師職業的祖父影響，在高中就立下「懸壺濟世」的願望，最後眾望所歸考上了中國醫藥大學。回顧陳日昌的「急診人生」，陳日昌一開始執業時，選擇的是家醫科，後來受加拿大籍的卜樂得 （Bullard MJ） 醫師影響下，選擇了發展性更廣的急診科，成為了林口長庚醫院第一批的急診住院醫師。也在1994年升任基隆長庚急診科主任，隔了3年，很順利的也在1998年升任林口長庚急診科主任。

但急診科在成立初期未成熟時，碰上了2003年的SARS風暴，大量的病患擁入，讓長庚醫院急診科及各院區更雪上加霜；後來院方決定將各院區急診資源加以整合，陳日昌就成為院方的第一首選，最後也順利升上長庚醫院急診醫學部主任，負責統合各院區急診資源。

陳日昌也在2004年接任台灣急診醫學會理事長，2010年8月也接任財團法人急重症醫療發展基金會董事長一職。在長庚服務超過23年的陳日昌，如今卻被老東家處以免職。他提起申訴後，院方將如何處理、該如何挽留出走的醫師？值得關注。（蔡易軒／綜合報導）

【延伸閱讀】

●長庚恐成「區域醫院」　衛福部命令：不可降級

●台大向長庚離職醫招手：我們很缺快來​

●CNN鬧假新聞　3記者不爽走人

●急診醫師23人集體丟離職單

●控威騰干擾出售記憶體部門 東芝提告求償325億台幣

【熱門影片推薦】

●臉書進軍影視界！

●川普旅遊禁令復活

●梅伊以10億英鎊換北愛小黨合作