Google軟體工程師達摩爾（James Damore）4日在內部發表一篇談論，內容大致表示Google缺少女性工程師並非因為歧視或偏見，而是女性天生在軟體工程方面的表現就輸於男性。言論一出，引發正反兩方意見爭執。

Google 8日以言論不當為由，開除達摩爾，而達摩爾也不甘示弱跟美國全國勞工關係委員會（National Labor Relations Board，NLRB）提出控告。

刻意塑造殉道者形象

美國雜誌《瓊斯夫人》長期撰稿人達拉姆（Kevin Drum）在閱讀完達摩爾長達10頁的宣言後指出，達摩爾或許是有意透過這份宣言讓自己被開除，將自己塑造成矽谷文化不斷推廣「多元性」下，被打壓的保守派殉道者（martyr）。

Read the note to employees from our CEO Sundar Pichai about the memo that was circulated over the past week → https://t.co/wzcNsc5Fsh pic.twitter.com/S8dDzJEBQB

— Google (@Google) 2017年8月8日

達拉姆認為，達摩爾可以選擇從其他層面切入，解釋女性受到社會文化規範影響，成為工程師的人數相對男性少，達摩爾並不需要從備受爭議的生理學來討論。或者，達摩爾可以提出實際數據，稱女性工程師的工作表現成績低於男性工程師，論點或許仍有瑕疵，但相對降低他遭到開除的可能性。

Google長期推動內部人員多元化，試圖改善員工主要由白人以及男性組成的情形。達拉姆推測達摩爾故意不提及Google的多元化政策如何走錯方向，反而盡可能撰寫偏激的說法引起廣大的反彈，為矽谷中「被禁聲」的保守人士發聲，甚至最後還能贏得右派智庫的支持，走上法院提告。

Contentious memo at Google strikes a nerve inside the company and out https://t.co/wzOB4wkyFI

— The New York Times (@nytimes) 2017年8月8日

【編輯推薦】
●專訪林進：我的變態之路

●日本夏季繽紛限定：彩燈節