中國為發展半導體產業，不惜到處挖腳，或甚至竊密，然而與中國晉華科技合作的聯華電子公司高層疑似洩密，造成記憶體大廠美商美光的技術遭竊。因此台中地檢署6日依違反《營業秘密法》等罪嫌，起訴聯電公司，及聯電協理戎樂天、美光前整合部課長何建廷、品質工程部副理王永銘等人。

聯電6日表示，公司對營業秘密的維護一向不遺餘力，客觀來說已經符合實務上避免侵害他人營業秘密的措施。然而，檢方對此案的認定標準是否符合現行實務，還須等法院依法檢驗；聯電也會配合司法程序，好以維護公司權益。

美商美光公司於2月提告，指控技術機密遭離職員工竊取。台中地檢署再經過一連串偵辦發現，聯電疑似為與中國晉華科技合作生產32奈米的DRAM，陸續向美光公司開出3倍薪資挖腳，其中包括2013年被美光併購的中科瑞晶公司的員工何建廷和王永銘。

受到高薪誘惑之下，何建廷2015年跳槽到聯電後，知情聯電正在研發32奈米DRAM製程技術，便複製在美光公司工作期間掌控的機密文件，然後帶往至聯電南科辦公室。但是何建廷是有與美光簽屬「聘僱契約」、「保密及使用著作財產權相關合約」等合約，所以他這麼做，已經違反相關保密條款。

而王永銘，他在2016年4月到4月26日正式從美光離職間，濫用其品質工程部副理的職權，逕自讀取大量美光的DRAM製造方法和營業秘密等。其後，王永銘與聯電協理戎樂天開始研究這些資料，讓聯電與晉華在2個月內，就順利開發出32奈米DRAM的設計規劃，王永銘因此升為經理。

美光發現機密遭竊後向他們提告，檢調便前往南科搜索何建廷和王永銘等人的辦公室等；戎樂天發現此事後，還秘密通知何建廷和王永銘，藏匿或刪除其檔案，甚至要求一名黃姓職員，把檔案藏在某處櫃子。該名黃姓成員，也因涉嫌《藏匿刑事證據罪》，獲緩起訴處分。

被告到案後宣稱，資料僅是供個人研究用，而戎樂天只是要他們提供研究意見；聯電則是辯稱，有對新員工承諾，不得將前雇主的機密資料帶過來，也提供了與智慧財產權有關課程。但是，針對聯電的回應，檢方認為聯電只是在做表面工夫，並未積極防止侵害他人營業秘密，因此聯電也是共犯。（林彥君／綜合報導）

【編輯推薦】

●懶人福音！「聲控冰箱」親送啤酒給你

●《魔球》作者麥可路易斯：好萊塢不會拍以亞裔為主角的電影

【延伸閱讀】

●中國獵食台灣科技業再下一城　聯電前副董投奔紫光