中華汽車2017家庭日 800位同仁眷屬同遊六福村

陳彥邦虞煥榮 2017年11月01日 17:30:00

2017中華汽車家庭日副總陳清亞與模範同仁合影。(圖片來源:中華汽車)

擁有完善福利制度的幸福企業-中華汽車,以彈性工時、專屬福利,且每週工時維持不超過 40 小時,讓員工幸福超有感!不僅連續三年蟬連公司治理前 5% 的肯定,今年更榮獲「天下企業公民獎」殊榮。而為凝聚公司向心力、創造同仁和諧家庭,中華汽車於10/28 特別於六福村舉辦一年一度的家庭日,吸引了 6,800 位同仁、眷屬一同參與,high翻樂園。

 

 

中華汽車成立49年以來,不僅員工留任率高,公司更締造了50對同仁夫妻,完整的生育福利讓同仁平均子女數達到2.02個,遠高於台灣家庭平均子女數,在中華汽車也創下了22對親子檔同仁一起工作打拼的紀錄,除此之外,還有三代同為中華人的佳例,堪稱家庭超幸福!生得多、公司的福利也更多!

 

中華汽車生育率高 平均子女數達2.02個 784位同仁子女接受幼兒園協助長大。(圖片來源:中華汽車)

 

因台灣人口結構逐漸邁入高齡化,中華汽車員工平均年齡達41歲,為替資深同仁開創職場新舞台,啟動「中華三【零】長青啟航計畫」,以「職場【零】障礙、健康【零】負擔、發展【零】極限」為中高齡人力資源發展政策,並調整現場資深員工的工作量,先後導入AGV無人搬運機、Robot自動化系統,同時推行人因工程改善,逐步協助同仁減輕職場工作疲勞度,達到延長工作年齡的目的。

 

 

中華汽車為確保同仁工作權益,額外簽訂「團體協約」,並制訂EAP(Employee Assistance Program)員工協助方案,從「生活面」、「工作面」、「家庭/生活面」、「其他面」提供同仁全方位協助,除一般生活與健康管理,針對同仁發生重大事件(依個案而訂),提供新台幣10萬元急難救助金(無償)及20萬元急難救助貸款(無息),以實際行動成為支持同仁的最大力量。

 

 


回頂端