針對1日晚間台灣護理師產業工會理事長陳玉鳳在臉書上爆料，台北醫學大學附設醫院的護理人員日前在宿舍猝死一事，陳玉鳳2日再度於臉書發文，表示接獲護理人員投訴，只要有在相關的文章下留言，就會被關切，先表示尊重，但接著卻說「已造成醫院及科內名譽受損，禁止護理人員對於此事表達意見。」

對此，陳玉鳳質疑「既然沒有問題，為何需要監控臉書上護理人員的留言」，陳玉鳳接著說，護師工會一再強調職業安全的重要性以及法律規範的目的，如果護理人員身體疲憊且沒有適度的休息，再加上連續的上班和上課，無疑是對於護理人員職場環境和病人安全的嚴重傷害。

而護師工會也針對北醫護理人員猝死事件發生後，有人質疑為何護理人員將假日拿去進修、實習，會算是因工作過勞死的疑問做出回應。

護師工會表示，護理人員之所以將假日拿去進修實習，可能是由於某些單位有必須上的課程，若是不進修就不能待在該部門；或是為了考績的緣故以逼迫的方式強迫護理人員進修；以及由雇主強迫簽讀書約等原因。

護師工會指出，現在有許多護理人員因為這種「強迫」的進修方式，造成生活中就只剩下上班、進修，尤其當遇到大夜班早上下班直接去進修上課的情況時，更是根本無暇休息。

護師工會強調，面對這種情況，應該是院方要提供安全的勞動環境，也許是進修的前後兩日安排早班讓護理人員休息，或者是工作單位必須提供護理人員公假，而這些都是護理環境必須努力改變的現況。（洪翌恒／綜合報導）