勞動部13日審查7休1可鬆綁行業，勞動部原先預告例外的38種行業、50種情形中，16個行業、21種情形審查通過，預估影響勞工人數約270萬人；另23個行業、28種情形遭到保留。保留行業將由目的事業主管機關徵詢相關疑義後，再交法規會討論。

《勞基法》修正草案3月上路，修正內容包括，經目的事業主管機關同意、勞動部公告後的行業，7休1例假可挪移，勞工最多可連續上班12天；輪班間隔可從11小時縮短至8小時。經勞動部公告後，行業中的個別企業仍需獲工會或勞資會議同意，30人以上企業需向當地勞動主管機關備查。

勞動部日前預告鬆綁的38種行業中，依照4種型態放寬規定，包括：因年節、假日因應公眾生活所需的「時間特殊」；因工作地點在海上、高山上等交通偏遠的「地點特殊」；勞工於國外、船艦、飛機或因天候、施工工程等的「性質特殊」；非經常性活動、非可預期性或緊急需求的「狀況特殊」。

13日法規會討論中，「時間特殊」獲得通過的行業有：食品製造業、其他食品製造業、液化石油氣分裝業、石油煉製業等。遭到保留行業則為：遊覽車客運業、公路汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業，倉儲業、水電燃氣業、加氣站業等。

「地點特殊」獲通過的行業有：水電燃氣業、石油煉製業。

「性質特殊」獲通過行業有：製造業、水電燃氣業、藥品醫療及化妝零售業、旅行業、混凝土製造業、鋼鐵業、水電燃氣業、石油煉製業、冷凍水產蔬果加工業、冷凍冷藏加工業。汽車貨運業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業等遭保留。

「狀況特殊」獲通過行業有：製造業、設計服務業、展覽會議業；其餘印刷電路板製造業、電子零組件製造業等15種情形遭到保留。

有關輪班間隔，法規會審查通過包括：台電、中油、台糖等輪班人員，預計從3月至明年7月底適用；台鐵乘務人員3月至明年12月底適用；台電、中油、台水等搶修人員則限制適用於天災、事變等突發事件。

勞動部表示，保留的行業是因外界仍有不同意見，因此勞動部主動提出保留，後續會請目的事業主管機關再跟勞雇雙方討論，之後若仍有需求再向勞動部提出。（失事黑鷹今天打撈）