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勞動部裁決工會成員5人勝訴 遠航解雇無效

上報快訊/陳婕翎 2018年03月07日 11:12:00
勞動部裁定,遠東航空公司針對5名工會成員的解雇處分無效,7天內須恢復職務及薪水。(圖片取自遠東航空企業工會臉書)

勞動部裁定,遠東航空公司針對5名工會成員的解雇處分無效,7天內須恢復職務及薪水。(圖片取自遠東航空企業工會臉書)

勞動部6日針對遠東航空公司去年解雇工會理事長等6名工會成員裁決出爐,判定其中5名工會成員的解雇無效,須於7天內恢復職務及薪水;但1名空服員煽動他人以生理假請假、阻礙航班,違反罷工正當程序,判定解雇成立。

 

遠航工會理事長去年10月被公司以在布告欄張貼工會文宣影響公司管理權為由,僅一封簡訊就遭解雇。自此遠航開始解雇工會會員,遠航企業工會指出,因為遠航公司不斷針對會員惡意逼退,導致從一開始2位非法解雇,最後追加至6位。

 

勞動部於裁決中認為,遠航企業工會理事長去年將住宿未通過安檢訊息張貼公告,為關心會員安全的合法工會活動;其他4名會員的解雇亦因「不構成把風行為」及「考績遭竄改」而違法,因此認定該5名工會會員解雇無效。

 

遠航公司則主張,雖尊重勞動部的裁決,但解雇屬於企業經營管理自主之內部事項,針對5名工會成員解雇無效裁決,會另尋救濟途徑,預計將分別提起行政及民事訴訟。

 

唯一解雇有效的空服員的部分,勞動部表示,這名空姐去年10月以通訊軟體群組,煽動其他空服員以生理假,企圖癱瘓航班飛行;此行為未通過罷工程序,這名空姐的行為有違誠實原則,因此判定遠航解雇行為無違法。

 

對此,工會再次聲明,認為煽動請假與事實完全不符,工會無法接受這名空服員無法復職的裁決。(......以牙還牙為蔣公報復

 

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