五一勞動節前夕，台灣勞工陣線30日召開記者會表示，蔡英文總統在競選期間曾開出六大勞工政見，如今民進黨政府完全執政將滿2周年，政見支票狀態卻是「有嚴重跳票疑慮」，要求蔡英文及執政黨應立即兌現政治承諾，以實際政策向選民交代。

蔡英文在2016年競選期間開出六大勞工政見，包括縮短勞工的年總工時、扭轉勞工低薪趨勢、支持青年及中高齡就業、立法保障非典型就業、保障過勞及職災勞工，以及公平的集體勞資關係。但台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，這六大政見就目前看來處在「嚴重停滯」的狀態。

孫友聯表示，蔡英文政府目前唯一兌現的僅有「縮短勞工年總工時」修法，也就是2016年底完成的《勞基法》第一次修法，確立「一例一休」規範；而從2017年各項官方統計顯示，勞工每月平均工時有下降趨勢，且同時失業率降低以及出現平均薪資、加班費提高等現象，代表該次修法是正確的。

「但民進黨卻選擇放棄該次修法成果，回頭推動勞基法工時的二次修法，最終在單月加班上限、變形工時更彈性，以及擴大責任制工時範圍等結果」孫友聯批評，民進黨政府在縮短勞工年總工時修法上進退失據，甚至向台灣資方長期的違法文化低頭讓步，折損縮短年總工時的政策目標。

孫友聯表示，政見實現與否是民主社會檢視政治人物的指標，民進黨2000年第一次執政時，就算國會朝小野大，第一個4年仍通過《性別工作平等法》、《大量解僱勞工保護法》、《就業保險法》、《職災勞工保護法》等，但現在通過的新的勞動法規卻是零。

他強調，蔡英文政府應在執政兩週年時候對勞工政見提出具體時程說明，而其在競選期間所承諾的《最低工資法》、《職災保險法》及《中高齡就業專法》等相關法規立法進度為，也要立即說明。（51勞動節醫護人員上街）