台鐵普悠瑪翻車造成釀18死、187人受傷，事件發生後，勞動部職業安全衛生署(簡稱職安署)在22日曾對外表示，司機員尤振仲出勤紀錄並無疲勞駕駛情形違反《勞基法》規定，但30日又發布新聞稿指出，尤姓司機員曾因台鐵大改點，11、12日跨曆日上班達17小時41分，勞動部認定尤姓司機員有超時工作，目前已函請基隆市政府依法開罰。
 

職安署曾表示，事故前一周，調閱司機尤振仲出勤紀錄，發現尤男15日休息，16、17日擔任內勤，18、19日擔任司機員，20日例假休息，查無違法。
 

不過，職安署也提到，把時間拉到事發前1個月，尤姓司機員在5日正常工時連同加班合計達13小時1分鐘，涉超時工作。12日台鐵大改點，負責排班尤姓司機員11日從早上工作到下午5時多下班，接著又在晚上11時左右又開始上晚班至早上8時左右，因此，職安署認為，這兩個班次是同一個工作延續，合計跨二曆日加班連同正常工作時間17小時41分，涉超時工作。
 

此外，職安署又查到的是，事發前尤姓司機員在5月13日至26日中間，雖有3日休假，但這3日有2天是補休、1天是特休，期間並無例假或休息日，職安署認定此已違反《勞基法》。30日也將全案函送給基隆市政府依法裁處。（台鐵30日起改雙駕駛）