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高學歷無用? 交大碩士投履歷半年「找嘸頭路」

上報快訊/陳昱婷 2019年01月18日 12:13:00
一名網友為交通大學光電碩士,近6個月來總共投了超過20間公司都石沉大海。(資料照片/葉信菉攝)

一名網友為交通大學光電碩士,近6個月來總共投了超過20間公司都石沉大海。(資料照片/葉信菉攝)

一名網友15日深夜在PTT科技版發文,感嘆「學歷是不是沒有用了」。他說明自己是「113光電碩畢」,大學也是就讀「四大」,不過從他退伍前開始投履歷到現在近6個月來,依然沒有找到工作。

 

15日深夜一名交通大學光電碩士,大學讀的也是台灣頂尖大學的網友上ptt貼文,他描述自己在退伍前三個月、2018年8月開始投履歷,近6個月來總共投了超過20間公司,他承認自己「可能稍微有一點挑」,只投在台北、竹科及桃園的公司,但他認為自己「血統純正」,應該要能順利找到工作。

 

但他形容這個過程像「石沉大海」,因為至今仍然沒有找到工作,這讓他覺得,「學歷似乎沒什麼用,而且台灣的企業真的對新鮮人很不友善。」

 

他表示,其實在面試當下就可以知道結果了,當面試官詢問是否有特定技能或相關經驗時,「常遇到的情況是不會或沒經驗,」這時候面試官就會面露不屑,直接說「你不適合這份工作。」

 

但他認為因為這些技能在學校不需使用到,有工作經驗的前輩也知道很多職場技能是「進去公司後才學」,面試官真的不需要把新鮮人批評得一文不值,若他什麼技能都具備了,就不是他主動求職、而是對方求他去面試。

 

最後他感嘆,「學校跟科系根本不重要,只要有經驗就好,有工作比較重要。」他表示,自己面試後都會不斷反省、修改履歷,但台灣公司就是希望新鮮人是萬能的,不像許多外商公司甚至要求沒有經驗的求職者,是新鮮人最好。

 

不過,也有一位已進入職場兩年的前輩表示,「學歷當然有用,台灣科技業看的就是學歷,」面試當天被面試官質疑成績太差,面試過程50分鐘結束,但隔周就打來通知錄取,「可以讀台大,何必選其他?」

 

這名網友也想過是不是因為求職時間點的問題,但許多網友回覆「不是113沒用,是光電沒用」、「光電原罪」、「現在除了電機、電子、資工,其他理工科系根本找不到工作。」

 

也有許多網友鼓勵他「不要氣餒」,或是建議他「趕快去補程式語言」、「113CS(Customer Service,業務助理)工作躺著找」,也有人資網友出面表示,面試官不是只看學歷與專業知識,職場的「實務智力」以及人際關係都很重要,所以找工作「很難說啦」。(玉山仍不見初雪

 

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