華南金控揭示營運績效 展望2019年業務方向

呂中英 2019年02月19日 18:03:00
融集團各公司首長合影,圖左起為華南永昌投信董事長林怡君、華南永昌證券副董事長許元禎、華南永昌證券董事長楊朝榮、華南銀行副董事長林知延、華南金控副董事長林明成、華南金控暨華南銀行董事長吳當傑、華南金控總經理羅寶珠、華南銀行總經理鄭永春、華南產物保險董事長吳崇權、華南金資產董事長李桐豪、華南金創投董事長黃俊智。(圖片來源:華南銀行)

融集團各公司首長合影,圖左起為華南永昌投信董事長林怡君、華南永昌證券副董事長許元禎、華南永昌證券董事長楊朝榮、華南銀行副董事長林知延、華南金控副董事長林明成、華南金控暨華南銀行董事長吳當傑、華南金控總經理羅寶珠、華南銀行總經理鄭永春、華南產物保險董事長吳崇權、華南金資產董事長李桐豪、華南金創投董事長黃俊智。(圖片來源:華南銀行)

華南金融集團旗下華南銀行創立於1919年1月29日,今年正式滿100周年。華南金控於今日(2/19)總結2018年營運績效及2019年業務展望,華南金融集團2018年合併結算稅後淨利達到145.97億元,比前一年成長了21%,每股稅後盈餘(EPS)為1.26元,獲利表現為歷年來最好,也是所有金控集團中獲利成長幅度最多的!各子公司亦有亮眼表現,華南銀行2018年稅前盈餘達160.05億元、逾放比率降到0.15%,創下100年來最佳的獲利表現及資產品質;華南永昌證券市占率從2017年的3.09%成長至2018年的3.28%;華南產險保費收入更連續三年成長,從78.5億元到2018年的86.8億元。近年來華南金融集團更在落實法令遵循、金融創新及公司治理等方面,有許多卓著表現與豐碩成果。

 

  為落實法令遵循工作,因應國際間對金融監理日漸嚴格之趨勢,子公司華南銀行除了強化海外分支機構管理,更大幅編列法遵預算及加強全員教育訓練,以建構法令遵循與業務推展相輔相成的企業組織文化。華南銀行不僅在去(2018)年11月提供亞太防制洗錢組織(APG)在台灣辦理現地評鑑工作的場地與服務,得到APG評鑑團、政府部門及金融機構諸多的肯定,華南銀行的法遵團隊更代表國家接受評鑑,積極爭取最好的表現,APG初評對台灣的努力亦表示肯定。

 

  在金融創新服務方面,華南銀行把建構台灣行動支付環境的基礎視為使命,提出「國內QR Code共通標準」的概念,獲財政部與財金公司的大力支持,推出「台灣Pay QR Code共通標準」,提供國人更優質的行動支付體驗。此外,華南金控連續三年與資策會攜手舉辦FinTech金融科技創新競賽,透過產、官、學、研、創跨界資源,激發青年學子創意,培育臺灣金融新力量。

 

  華南金融集團秉持核心價值“HEART”~誠信(Honesty)、效率(Efficiency)、主動(Activeness)、責任(Responsibility)、合作(Teamwork),不僅落實於營運中,更持續以具體作為履行企業社會責任,運用金融專業,積極響應政府政策,推動綠色金融,回應環境、社會、公司治理(ESG)三個面向的議題。華南金融集團近年在公司治理、綠色金融與環境永續都投入相當多的心力,於去年榮獲蔡總統親頒經濟部「第25屆國家品質獎」功能典範類「永續發展典範獎」,為首家榮獲國家品質獎殊榮之公股行庫,並於素有金融界奧斯卡獎美譽的第9屆「傑出金融業務菁業獎」中榮獲「最佳社會責任獎」、「最佳數位金融獎」及「最佳消費金融獎」三項優等獎項,成為獲獎最多的公股行庫。

 

    展望2019年,華南金融集團將持續以「法治、風險、人才、科技」四大方向為藍圖,設定5大核心策略:一、多元化收益來源,提升手續費淨收入及財務淨收入;二、均衡集團獲利貢獻,提升資產及資本使用效益;三、深化金融科技,簡化作業流程,提升服務品質及作業效率,拓展各世代族群客戶;四、建構內控、內稽、風管、法令遵循(GRC)之文化,保障資訊安全;五、善盡企業社會責任,強化公司治理,厚植人才培育,達成永續經營。

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