【996工作制掀波】朝9晚9每周工作6日 馬雲:能做是福氣,不強制但須盡本分

楊穎婷 2019年04月16日 12:11:00

中國電商阿里巴巴創辦人馬雲。(湯森路透)

數名中國電腦工程師近期為抵制「996工作制」,遂在網路上發起以「996.ICU」為口號的活動。不僅迅速成為熱門話題,並且引起許多中國知名企業公司陸續表達看法。

 

中國《網易新聞》報導,所謂「996工作制」意即每日從上午9時工作至晚間9時,每周工作6天。這些發起活動的電腦工程師認為,每周有6日必須朝9晚9工作,遲早會被送入加護病房(ICU)。

 

 

馬雲:不應該也不能強制996

 

中國電商阿里巴巴創辦人馬雲12日向其員工稱「能做996是巨大的福氣」、「你不付出超越別人的努力和時間,你怎麼能夠實現你想要的成功?」,卻又在微博發文強調「任何公司不應該,也不能強制員工996」,但向為該制度努力的人致敬。

 

馬雲表示,不為996辯護,但向奮鬥者致敬。(翻攝自微博)

 

不強制但必須盡本分

 

中國電商「京東商城」(JD.com)創辦人劉強東也在12日表示:「京東永遠不會強制員工995或者996,但是每一個京東人都必須具備拼搏精神」、「真正的兄弟一定是一起拼殺於江湖,一起承擔責任和壓力,一起享受成功的成果的人!」

 

網路安全服務公司「奇虎360」董事長周鴻禕則指出,除非員工自願996,否則不應強制執行,「996本身是很難能讓人長期堅持的,所以需要讓員工覺得在給自己幹活,而不是覺得在給公司打工。」

 

入口網站搜狐董事長張朝陽則表示,把工作做好是員工的本分。儘管網路競爭激烈,但搜狐並未強制執行996,通常會讓員工能夠在周末休息。

 

 

應透過政策提高效率

 

同為電商公司的「當當網」創辦人李國慶則明確列出6項理由堅決反對996,指出各個企業的工作強度有所差別無法通用,並且強調優秀的企業應是透過政策提高員工效率,而非讓員工在低效率的情況下加班。

 

 

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