【郭台銘「左右手」反擊】非法解雇總經理 鴻海被判賠近2千2百萬元

上報快訊/李紹瑜 2019年04月19日 12:29:00

前「鴻海功臣」謝冠宏不滿遭鴻海非法解雇,一狀告上法院,19日二審改判給付遣散費150萬元與23萬5千股鴻海股票定讞。(資料照片/張哲偉攝)

前「鴻海功臣」謝冠宏因在飛機上接到董事長郭台銘來電要求返回開會,因下不了機而遭到開除。謝不服告上法院,要求鴻海給付資遣費、獎金和員工紅利。

 

一審判鴻海須給付190萬元工作獎金,19日二審改判給付遣散費150萬元與23萬5千股鴻海股票(以19日上午11時53分鴻海89.5的股價,約台幣2047萬元),全案定讞。

 

服務鴻海近10年的謝冠宏,從特助到富士康事業群最年輕總經理,被外界譽為郭台銘左右手、「鴻海功臣」。不料,他在2012年10月22日至25日原訂向公司請假,赴日本處理女兒就學、住宿事宜;但因秘書誤植休假日期,少幫他請10月22日的假。

 

老闆郭台銘當日要開「事業群幹部會議」,卻發現謝冠宏不在,郭台銘讓謝選擇馬上返機開會,或是「再也不用回來」,但當時機艙門已關閉,儘管謝冠宏不斷道歉、哀求,郭台銘仍在會議上當眾宣布開除謝。

 

謝冠宏認為,秘書雖誤植假期,但他早於當月20日向郭台銘補請休假,郭隔日還以專機將他載回台北,才以為郭已同意他22日休假;且當下因機艙關閉才無法下機,並非刻意違反指示,卻遭郭當眾宣布開除。謝冠宏認為,鴻海已違法解雇他,應給付他工作獎金、資遣費。

 

鴻海反駁,謝冠宏負責指揮、監督約360名台籍員工與近2萬名中國員工「位高權重」,並非機械性提供勞務,平日上班更無需簽到打卡,可見兩造間並非勞動契約,而是委任關係,不適用勞基法相關規定;而謝自請離職且未達工作目標,無權要求股票紅利。

 

高院認為,雙方是雇傭關係,鴻海雖以謝未請假缺席會議為由、解雇謝,卻未說明因謝未出席會議造成鴻海任何具體損害,認定鴻海違法解雇,改判給付遣散費150萬元及23萬5千股鴻海股票。(王建煊爆粗口「王X蛋」

 

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關鍵字: 謝冠宏
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