科技公司華為近日被美國商務部列入制裁名單，這使得華為的各項業務受到了很大的牽制。根據去年底華為公佈的核心供應商名單，其中有10家台灣企業，包括台積電、大立光、聯發科、南亞科技、富士康、滬士電子、欣興電子、晶技股份等。以台積電為例，華為旗下的海思，是僅次於蘋果的台積電第二大客戶，佔去年台積電營收的8%，而今年第一、第二季度更是達到了11%。

這次制裁雖然對象是中國華為，但是波及範圍之廣也不得不讓我們反思台灣科技產業的未來。如何打響台灣科技品牌以及解決科技人才流失，頻頻跑向對岸的問題？這也許是解救台灣經濟原地踏步的最後一根稻草。

台積電是台灣的半導體產業的佼佼者，憑藉7奈米與韓國三星雙雄稱霸。但是目前多數半導體產業仍然以代工模式和知名企業合作為主，缺乏核心技術的開發能力和設備的研製能力，絲毫沒有創新力和競爭力。同時，每年需要花費大量資金，從日本、德國等廠商購買授權或設備。如果整體產業照此繼續發展，完全沒有危機感，未來的路不難想像。2019年，對於台灣半導體產業而言，注定是風雨飄搖的一年，世界半導體貿易統計組織（WSTS）6月4日發布預測稱，2019年的市場規模預計將同比縮小12％。

同樣消費電子產業也只有雙A華碩和宏碁的名氣在外，其他企業做的幾乎都是科技行業裡沒有過多附加價值的事。可以說轉型然後打造台灣品牌是刻不容緩的事情了。歐美等已開發國家的市場已接近飽和，份額也已形成格局；台灣作為新興市場在科技產業有著巨大潛力和發展空間。

對於人才來講，薪資或許是一部分的因素，但是更重要的因素是職業的發展空間。台灣科技產業的氛圍如果持續低迷，不具備創新性，對吸引人才就業確實差強人意。和中國大陸相比，我們沒有這麼多的資金，但是如果有夠多前景較好的中小科技企業，相信很多台灣年輕人還是願意留在台灣發展。

曾經看過一個短片，採訪在大陸背井離鄉工作的台灣人，每每問到他們「會不會不適應，想不想家？」得到的回答都是「想家，但是現在要在拚搏一下，還不能回家」最後留給鏡頭一個個無奈的微笑。記得當時看到這裡，心突然揪一下，那種無奈我們都能理解。正如大家都嚮往冉冉上升的朝陽，而家鄉的科技產業就好比夕陽，雖美，但是已近黃昏。

台灣科技企業要把握這一契機，改變思維模式，找到新的成長模式，打破產業前景的僵局，才能吸引外流的專業人才回家。

※作者從事市場行銷