砲轟工會「苦行」作秀沒意義 長榮航空:搏版面浪費社會資源

上報快訊/賴彥蓉 2019年07月05日 11:50:00

長榮航空和桃園市空服員職業工會已進行2次協商,但卻卡在「不秋後算帳條款」。(資料照片/李智為攝)

長榮空服員罷工進入第16天,桃園市空服員職業工會5日發起活動,從桃園南崁「苦行」至總統府。而長榮航空4日晚間也發出新聞稿,呼籲工會應誠信協商,並指出在協商過程中長榮早提出反霸凌、離島航線不得罷工和訂定罷工預告期的3項訴求,但工會卻不願同意。

 

對於此次空服員罷工,長榮表示,為了維持公共利益及保護員工遠離霸凌的決心,因此除了善意回應工會的罷工訴求外,也重申要求工會正視公司的3項訴求。

 

 

痛批罷工釀社會動盪 長榮:犧牲旅客權益自利

 

長榮4日表示,勞動權益的提升是公司永續經營的碁石,公司致力提供員工一個舒適安穩的職場環境,因此,長榮堅持將反霸凌條款落實於團體協約之中,希望工會在團體協商中承諾,不因員工是否加入工會,而有任何霸凌、歧視、貶抑或其他違法及不當的言行。

 

長榮批評,隸屬桃園產業職業總工會旗下的桃園空服員職業工會,在3年內罷工2次, 以極大化犧牲旅客權益來成全工會自身利益,造成社會動盪。長榮認為罷工不應該忽視公眾利益,所以必須要有公益性條款。因此除了要求工會考量離島航線具有高度公益性而絕對不得罷工之外,也應在日後給予公司和主管機關合理的罷工預告通知,才能確保旅客權益。

 

長榮指出,目前已有多名空服員紛紛表明願意回到工作崗位,也多次透過各種方式希望能盡快取回三寶,但是工會屢次以程序問題拖延、阻攔,甚至威嚇空服員重辦護照可能觸法、不排除向空服員提告。

 

長榮強調,工會不只以不實的言論一再欺騙,也蒙蔽社會大眾,呼籲工會應該坦然面對以及尊重空服員取回三寶的心聲,司法單位也應了解是否有違法情事。

 

 

罷工落幕不得秋後算帳? 長榮:無法應允​

 

長榮表示,工會要求公司將參與罷工會員的權益恢復到罷工前的狀態,尤其是要求公司撤回「暫停調薪、發放年終獎金及優待機票使用」的公告,長榮基於對罷工期間堅守崗位之空地勤人員之獎勵承諾,無法應允,並且無法認同工會這種「既要罷工,又要分享獎勵」的要求,還抹黑此為公司秋後算帳

 

即便如此,7月2日協商時,長榮仍釋出善意,同意在罷工結束後2個月內,對於罷工期間雖參與罷工但陸續歸隊服勤的空服員,另行開會討論貢獻度,適度給予優待機票獎勵,調薪與年終獎金也會視公司年度獲利與員工貢獻度合理評估。因此,長榮嚴重譴責工會利用秋後算帳的假議題,來拖延團體協商簽訂及罷工落幕。

 

長榮指出,工會每次在協商後,就對公司進行抹黑,讓長榮屢次蒙受不白之冤,對此,長榮「無法容忍」,所以呼籲工會若有誠意讓罷工落幕,應該在雙方有一定的共識後再行協商,否則只是一再博版面和浪費社會資源,對解決問題並無實質意義。(劉結一談和平統一怎接招?

 

6月20日工會宣布罷工,多起航班取消,旅客塞爆桃園機場,長榮地勤、內勤人員苦不堪言。(資料照片/李智為攝)

 

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關鍵字: 長榮 罷工 空服員
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