勞動部2日公布最新無薪假統計，截至8月底，總實施人數共2257人，與上月2012人相比多出245人，再度創下2019年人次新高。

根據勞動部資料顯示，累積至2019年8月底，「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時 註更多當事業單位受景氣因素影響，為避免資遣員工，造成更多社會問題，雇主與勞工先行協商減少工時。」事業單位共計33家，實施人數2257人。上期（2019年8月15日）事業單位中，目前有3家停止實施，另新增10家，累計增加7家，實施人數增加245人。

勞動部表示，受中美貿易戰影響，許多傳統產業通報無薪假，其中3家各別實施人數超過300人，而其他實施無薪假的事業單位，大多數實施人數在50人以下，實施期間不會超過3個月。

勞動部說明，勞雇雙方協商減少工時及工資者，其每月工資仍不得低於基本工資（目前為23,100元）。

勞動部職業安全衛生署連2日舉行「2019職業健康服務國際研討會」，勞動部長許銘春提及，因工作組織、型態和管理方式的改變，導致職場健康和安全領域面臨許多新興的風險和挑戰，而針對無薪假的勞工，若企業有意願主動辦理職能訓練，勞動部都願意在勞工休假期間盡可能地協助提升職能。（吳敦義親上火線駁斥換瑜）