南山人壽「境界」新系統出包 金管會重罰3600萬、董事長停職2年

上報快訊/李紹瑜 2019年09月18日 10:24:00

針對南山人壽「境界成就專案」上線後造成諸多缺失,金管會17日開罰南山人壽及子公司南山產物共3600萬元罰鍰。(資料照片/李隆揆攝)

針對南山人壽「境界成就專案」上線後造成諸多缺失,金管會17日開罰南山人壽及子公司南山產物共新台幣3600萬元罰鍰。

 

金管會指出,該專案相關監督管理、內部控制有嚴重缺失,依法除了開罰該公司3000萬元、以及停止該公司投資型保單新契約業務直到改善為止,並對南山人壽董事長杜英宗予以停職2年,停職期間不得支付任何報酬。

 

南山人壽斥資百億的新系統「境界成就專案」2018年9月上線,卻不斷發生保單停效、下錯單的狀況,至少有15.2萬張保單受影響。金管會針對兩個部分開罰,第一是南山人壽公司專案控管作業未能落實三道防線架構、系統的採購未依照採購程序比價等多項缺失;第二則是人事管理缺失。

 

就公司缺失部分,南山壽原承諾金管會要在6月底改善完成,但最終卻未依時改善,金管會依照保險法最高罰鍰額度,重罰南山人壽3000萬元,及5項糾正;境界專案的採購直接與特定廠商合作,未依一般採購程序辦理及比價,保險局開罰600萬元,及3項糾正。

 

第二部分是人事缺失,金管會險局表示,南山人壽董事長杜英宗決策失當,未能善盡職責,嚴重影響公司正常營運及保戶權益,有礙公司健全經營,因此停止董事及董事長職務2年;杜英宗也成為史上第2位遭停職的保險公司董事長。

 

另外,金管會基於內積監督功能不彰,前總稽核楊玠青核有輕忽廢弛職務,因此自裁處書送達的隔天起,調降薪酬30%為期1年,及3年內不得再任總稽核。

 

17日南山人壽也針對裁罰發佈三項聲明,第一,南山人壽尊重主管機關之決定,並依指示辦理改善;人事方面,公司將會規劃董事長代理人選,暫行代理相關職務。第二,針對投資型商品資訊系統問題,南山人壽司已持續進行改善,將依主管機關指示完成,盡速恢復投資型保險商品新契約業務;第三,南山人壽營運一切正常,保戶權益不受影響。(陳水扁坦言呂秀蓮「天年」已過

 

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