9外送平台勞檢出爐 foodpanda、UberEats等6業者遭認雇傭關係

上報快訊/李紹瑜 2019年10月30日 17:42:00

勞動部30日公布9家美食外送平台勞檢結果,外送業者包括foodpanda、Uber Eats等6業者都認定為雇傭關係。(資料照片/李智為攝)

針對事故頻傳的外送產業,勞動部職安署大動作針對9家美食外送平台進行專案勞檢,30日公布結果,職安署署長鄒子廉表示,外送業者包括foodpanda、Uber Eats、lalamove小蜂鳥、Cutaway、Quick Pick快點網路點餐、Yo-Woo,都認定為雇傭關係。

 

因應國慶連續假期,外送員頻傳車禍死亡事件,外送員的勞資問題浮上檯面,兩大外送集團foodpanda及Uber Eats皆堅持勞資雙方是「承攬」而非「僱傭」。

 

不過勞動部30日下午3點舉行記者會,公布9家美食外送平台專案勞檢結果,針對11家食物外送平台業者,認定有6家業者都屬「僱傭關係」。

 

勞檢的9家業者、共4.5萬名外送員中,有六家有自有外送員,其中foodpanda、Uber Eats、Lalamove(啦啦快送)、Cutaway(卡個位)、Quick pick(快點外送)這五家為僱傭關係,唯有Deliveroo(戶戶送)則不是僱傭關係。

 

另外三家包括Yo-Woo(有無外送)、foodomo、街口外送,旗下無自有外送員,是發包給貨運公司或其他平台業者,其中Yo-Woo合作的貨運行有給予勞健保,另外兩家則為非僱傭關係。

 

職安署署長鄒子廉表示,攸關合理派單、強化外送員保險保障、外送作業必要安全防護措施等的「食物外送作業安全指引」,預計2020年初將修正於職業安全設施規則中,未來若業者違反指引,將開罰新台幣3至30萬元不等。(陳菊市府任內辦招標案洩密廠商

 

【延伸閱讀】
戶戶送、快點外送違法上路! 遭各罰50萬勒令歇業
喜歡這篇文章,請幫我們按個讚

【上報徵稿】

 

上報歡迎各界投書,來稿請寄至editor@upmedia.mg,並請附上真實姓名、聯絡方式與職業身分簡介。

 

一起加入Line@@upmedia


回頂端
@