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用心邁向百年企業 台新金勇奪七項「台灣企業永續獎」

劉晨威 2019年11月29日 17:15:00
台新金控展現永續經營精神與實踐,一舉拿下2019「台灣企業永續獎」七項大獎。(台新金控提供)

台新金控展現永續經營精神與實踐,一舉拿下2019「台灣企業永續獎」七項大獎。(台新金控提供)

「台灣企業永續獎」可以說是屬於台灣國內各上市、櫃公司的三金榮耀,是國內ESG (Environment環境、Social社會、Governance公司治理) 獎項當中最具指標性的標竿,更備受產官學各界的高度關注。

 

今年主辦單位台灣企業永續能源研究基金會所於11月28日在台北圓山飯店揭曉獲獎名單,台新金本次囊括了七項大獎包含「台灣企業永續報告獎-白金獎」、「英文報告書獎-金獎」、「台灣Top 50永續企業獎」、「人才發展獎」、「創意溝通獎」,以及二項「社會共融獎」,展現了台新金領先同業的永續經營精神與實踐。

 

台新金控總經理林維俊親自出席頒獎,對於獲得如此眾多的鼓勵與肯定,除了表達感謝外,也強調台新金控將持續秉持「認真」的精神,積極回應客戶、股東、員工、社會等各利害關係人的需求,並會將各利害關係人所回饋意見積極轉化為繼續前進的動力,忠實的扮演「智慧好夥伴」的角色。

 

台新金控對於整體金融市場的敏銳度極高,為此更能因應時代潮流和社會期待,即時做出反饋;以近年來企業資訊接露透明度重要大幅提高為例,台新金控為幫助所有利害關係人更瞭解公司的永續策略與作為,因此,在企業永續報告書中「完整的」與各界溝通推動永續的績效與貢獻,也傳遞對於未來可能面臨挑戰的因應措施。

 

也因為有這樣與市場和國人積極溝通的作為,才能在本屆「台灣企業永續獎」一舉拿下「台灣企業永續報告獎-白金獎」、「英文報告書獎-金獎」,除此之外,台新金早在年初就獲得了,由新加坡永續諮詢顧問公司CSR Works International舉辦的「亞洲永續報告獎」中的「亞洲最佳重大性報告獎」和「亞洲最佳SDGs報告推薦獎」雙料獎項,更是唯一獲雙獎的台灣金融業者,台新金不只要當台灣No.1更要當Only 1。

 

台新金控的永續經營中最重視的一環就是「人才」,能夠連續兩年獲頒「人才發展獎」,其主因就是台新金控每年透過人才發展需求分析與訪談,精準串接組織策略、單位目標與員工成長需求,建立與時俱進之培訓計畫;此外身處智慧時代下的金融產業,數位創新與客戶溝通已變得密不可分,Richart數位銀行打造金融業首創Chatbot互動遊戲,不僅提升品牌好感,更拉近「年輕人」與「金融」的距離,也讓台新金獲頒「創意溝通獎」。

 

台新金對於社會公益與提升影響力同樣不遺餘力,透過與全台第一家B型企業「DOMI綠然能源」合作,將換用數位帳單所省下的資源,轉換為節能燈具提供給弱勢家庭,卓越的公益成效獲頒「社會共融獎」。

 

永續的推動是為了要讓後代在面對經濟、環境、社會各面向的需求也能夠被滿足,台新金身為這個世界的一份子,以邁向百年企業為目標,將持續精進企業社會責任的各項作為,為自身、社會到地球生態的永續發展繼續努力不懈。

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