為防止國內醫療人力出現短缺，中央流行疫情指揮中心23日宣布，醫事人員除報准外不得出國，衛福部23日表示，相關實施細節將於25日召集各級醫院及院長會議討論確定後實施，且限制的地區以中、港、澳嚴格禁止，其他旅遊警示地區可報准後執行；對此台北市醫師職業工會祕書長陳亮甫表示，此政策並未向醫界基層溝通，恐有違反勞基法的疑慮。

指揮中心指揮官陳時中23日在記者會宣布，因應武漢肺炎疫情，考量醫療人力量能，醫事人員除報准外，不得出國。陳時中表示，醫事人員若前往流行地區，回國後必須居家檢疫14天，可能影響醫護排班，造成人力吃緊，因此不論何種科別，都禁止出國，若是有特殊開會、疫情相關研討等「必要性」出國狀況，則須報准後才可出國。

對此，石崇良23日下午接受記者聯訪時表示，此政策的相關實施細節將於25日召集各級醫院及院長會議討論確定後實施，不會即日起執行。根據初步規劃，限制的醫事人員以醫院的第一線臨床人員為主，依各醫院人力調度能量調整，診所人員則不在限制之列。

石崇良表示，限制的地區以中、港、澳嚴格禁止，因這些地方風險相對高，萬一被感染還有後續疫調。至於其他旅遊警示區，如日本、韓國等地，「盡量不要去」，如果有必要，如公務需求或參加醫學年會等，可報准後執行，並非完全禁止。

針對衛福部祭出出國禁令，台北市醫師職業工會、台大醫院企業工會23日發出聯合聲明表示，醫療人員未必不願意配合辦理，但就施行範圍、時間區間與補償措施應有更多意見，希望指揮中心至少做到最基本的徵詢。

陳亮甫也指出，以勞基法人員來說，年休期間應經勞工同意，而非雇主片面決定。由於單位人力吃緊，許多醫療人員年休時間早於一年之初即預定，避免同一時間出國單位出現人力荒。工會呼籲，醫院管理者應最大程度容許延後年休，讓醫護人員能夠保有充分休息的權益。

工會提到，保障醫護人員不是在疫情期間說聲「辛苦了」便一筆帶過，醫療人員更在乎平時的勞動條件，以及防疫期間獲得充分的保護措施。工會相信政府不是想把醫療人員當衛生紙，更期待看到實質的改革措施。（傅崐萁24日10點將開記者會說明）