國家中山科學研究院是國軍重要武器系統裝備研發製造重鎮，因中國不斷升高對台軍事壓力，國防部已要求中科院加速各式飛彈等武器研發時程，以及擴大武器生產線的產能，為防範「新冠肺炎」，中科院已從3月26日實施各研發計劃室與行政單位「異地辦公」應變機制；另飛彈等生產線分AB兩班「分工分時」作業，因涉及員工權益多且作業複雜，先進行演練與蒐整問題階段，待徵詢勞方意見，尋求最佳執行方案後再實施。

擴大自主健康管理　實施「異地辦公」應變機制

中科院人士指出，近來因在歐美地區的留學生、旅居海外人士紛紛返台，造成台灣防疫上破口，為防範從家人或親友接觸感染管道，中科院擴大自主健康管理對象，只要員工同住家人，是自國外返台要進行居家自主健康管理14天者，也要主動提出後不上班，隨同家人一併在家實施14天健康管理，中科院會依到勤紀律管理作業規定來支薪，目前已有10多位員工因此進行居家自主健康管理；若有隱匿不報者，被查出或是因而感染，中科院一定會依法進行嚴厲懲處。

中科院為防範新冠肺炎入侵，以分散風險與感染管控，分別進行「暫停公眾設施使用及停止大型集會活動」、「實施『異地辦公』及檢討『分班分時』演練」、「重要會議改採視訊方式」、「線上訂、供餐分流管制」、「製作防疫叮嚀影片宣教」、「周延居家自主健康管理」、「嚴密人員出國管制」及「加強辦公處所及生活區消毒頻率」等作法，經國防部前來督導後，3月26日提前實施各研發計劃室與行政單位「異地辦公」應變機制，來確保國防科研及武器量產任務順遂。

天弓、雄三、雄二E飛彈生產線　採分工分時措施

據了解，因中科院研發計劃多屬機密文件，採用封閉式網路，不能採用「居家辦公」的模式，避免機密資料外洩；在「異地辦公」的規劃上，有機密計劃辦公室相互進行異地辦公，例如天弓計劃室與天劍計劃室兩處機敏管制辦公室，各計劃室分為功能性一致的兩組，分開辦公，也就是原來天弓計劃室辦公室，現在就有天弓與天劍計劃室的兩組人在此上班，為避免因異地辦公造成機密外洩，採分層或分辦公區域，人員上識別證以顏色進行區分，規定不能去不同辦公室，若有公事討論，也要在規定的會議室中進行。至於不涉機密的行政單位的異地辦公，則是將過去閒置的辦公室或庫房，進行整理與改換後，由行政單位分組進行異地辦公。

至於生產天弓防空飛彈、雄三超音速反艦、雄二E巡弋飛彈等各式飛彈的生產線的分工分時措施，據指出，規劃是採AB兩班「分工分時」作業，以工作兩天（每天10小時）休息兩天（沒有連續假日）方式來進行，但被內部反應即然科研與行政幕僚人員都可連續休假，生產線卻不能，此舉有剝奪員工休假權益而出現反彈。

中科院人士指出，為維持產能不減及各項工作執行順遂，生產人員採取「分工分時」措施規劃，參照行政日歷表當月可休假日數，調整至他日放假，休假日數與調整前相同，人員工時安排優於《勞基法》之規定，並無剝奪員工權益。以四月及五月份兩種類型上班工時來比較，四月份國定假日2日，異地上班是工作日20日，休假10日。分工分時是工作日16日，休假14日。五月異地上班是工作日20日，休假11日；分工分時是工作日16日，休假15日。總工時均為160小時，作業工時，並無差異。

因生產線分工分時因涉及作業較廣且複雜，目前正處演練及蒐整問題階段，尚未實施。在尚未有確切作法前，將持續研擬並徵詢勞方意見，共同尋求最佳執行方案後再行實施。異地辦公與未來實施的「分工分時」措施，都要到疫情結束後，才會恢復原來的上班設置。