勞保失能給付竟隱藏性別歧視，根據勞保局規定，勞工失能若達到「頭臉頸醜形」標準，所能請領的勞保失能給付男女不同，女性顏損可領360天給付，男性卻僅能領220天，引發質疑「歧視女性」。

勞動部5日回應，這是1979年所設下的規定，當年制訂的意涵已難以查證，承諾將在6月例行會議上檢討該問題。

對於該項規定，日前有民眾投訴到行政院信箱，卻收到勞動部答覆「考量兩性社會生活上因醜形所受妨礙不同，所以女性在該狀況中，失能等級列為第8級（給付360天）；男性則為第10級（給付220天）。」該回應引發外界批評後，勞動部官員5日回應，該項目規定是在民國68年設立，當年的背景和精神已無從考證，過去也沒有獲得類似情形反映。

根據勞保失能給付附表，若被保險人頭部、顏面部或頸部受損壞致遺存「顯著醜形」者，同樣的給付標準，以月投保薪資4萬5800元來試算，女性可領到54萬9千多元，男性卻只能領到33萬5千多元，差距約21萬元。有民間團體認為，這項差異反映當年的傳統價值觀，但以現在的時空背景來看，確實有問題。

勞動部說，除了先天生理結構上的男女失能給付有所分別外，「頭臉頸醜形」的給付是給付項目中，唯一一件男女不同的。勞動部保險司司長白麗真表示，6月將舉行例行性失能給付檢討會議，預計也將會納入這項問題的討論，若有所修正，將會走草案預告等法制程序，公告後最快在下半年就可上路。

婦女新知基金會秘書長周于萱接受媒體訪問時表示，顏面損傷給付標準的性別差異，看似歧視男性，實則還是在歧視女性。這項規定反映傳統價值觀裡，男性的成就與外表無關，而是地位、收入；但女性的外貌卻會影響工作，甚至遭到批評。

周于萱也說，失能給付應回歸「為何要補助」，例如失能是否影響工作、復原的協助需求等，而不是以性別為判斷標準。並希望勞保局能一併檢討不合時宜的規定與標準。

台灣男性協會秘書長王泓亮地表示，既然是「失能給付」，就必須回到失能這個事實。給付應該根據失能是否對工作造成影響來看待，而不是去預設，是某個性別就一定怎麼樣。（食藥署核准首件國產抗體檢驗試劑）